Beschreibung
Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem
einzigartigen Netzwerk: Aktuell suchen wir für unseren Kunden in
Bochum einen HR Business Partner (m/w/d). Sie sind auf der Suche
nach einer neuen Herausforderung? Vertrauen Sie unserer Expertise und
nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt
direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die
Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein
besonderes Anliegen ist. Die Stelle kann in...
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Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem
einzigartigen Netzwerk: Aktuell suchen wir für unseren Kunden in
Bochum einen HR Business Partner (m/w/d). Sie sind auf der Suche
nach einer neuen Herausforderung? Vertrauen Sie unserer Expertise und
nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt
direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die
Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein
besonderes Anliegen ist. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit
besetzt werden (ab 30 Stunden).
Das dürfen Sie erwarten
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges
Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...)
- Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
an einen Freund oder Bekannten
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in
personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sparringspartner für Führungskräfte im gesamten
Recruiting-Prozesses
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Personalauswahl
- Mitgestaltung und Optimieren von Prozessen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem
Schwerpunkt
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie