I.K. Hofmann Personal GmbH Regensburg I
93047 Regensburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.
Für unseren renommierten Kunden aus der Intralogistikbranche suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), welcher das Personalmanagement strategisch und operativ mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Strategi... weiter lesen
Für unseren renommierten Kunden aus der Intralogistikbranche suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), welcher das Personalmanagement strategisch und operativ mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
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Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.
Für unseren renommierten Kunden aus der Intralogistikbranche suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), welcher das Personalmanagement strategisch und operativ mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Personalberatung für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
- Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycle von der Personalgewinnung bis zum Austritt
- Schnittstellenmanagement mit konzernweiten HR-Bereichen wie Entgeltabrechnung und Talententwicklung
- Prozessverantwortung für Vergütungsrunden und strategische Personalplanung
- Kompetenzpartner für Ausbildungs- und duale Studienprogramme
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise als HR Business Partner (m/w/d)
- Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen und sichere praktische Anwendung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit empathischem Auftreten und lösungsorientierter Denkweise
- Eigeninitiative und Gestaltungswille zur aktiven Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
Ihre Pluspunkte:
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als HR Business Partner (m/w/d).
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-58577-0oderper E-Mail unter folgender Adresse:jobs-regensburg1@hofmann.info
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für unseren renommierten Kunden aus der Intralogistikbranche suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), welcher das Personalmanagement strategisch und operativ mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Personalberatung für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
- Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycle von der Personalgewinnung bis zum Austritt
- Schnittstellenmanagement mit konzernweiten HR-Bereichen wie Entgeltabrechnung und Talententwicklung
- Prozessverantwortung für Vergütungsrunden und strategische Personalplanung
- Kompetenzpartner für Ausbildungs- und duale Studienprogramme
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise als HR Business Partner (m/w/d)
- Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen und sichere praktische Anwendung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit empathischem Auftreten und lösungsorientierter Denkweise
- Eigeninitiative und Gestaltungswille zur aktiven Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
Ihre Pluspunkte:
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als HR Business Partner (m/w/d).
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-58577-0oderper E-Mail unter folgender Adresse:jobs-regensburg1@hofmann.info
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ref-Nr.: 8986712
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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