DIS AG Germany
69123 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg suchen wir eine
empathische und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner
(w/m/d) . In dieser vielseitigen Rolle beraten und betreuen Sie Fach-
und Führungskräfte an drei Standorten und übernehmen Verantwortung
für alle Themen des Employee-Lifecycle. Die Stelle ist in der
Direktvermittlung zu besetzen. Aufgaben Beratung und Betreuung von
Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen
Verantwortung für sämtliche Aufgaben de... weiter lesen
empathische und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner
(w/m/d) . In dieser vielseitigen Rolle beraten und betreuen Sie Fach-
und Führungskräfte an drei Standorten und übernehmen Verantwortung
für alle Themen des Employee-Lifecycle. Die Stelle ist in der
Direktvermittlung zu besetzen. Aufgaben Beratung und Betreuung von
Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen
Verantwortung für sämtliche Aufgaben de... weiter lesen
Für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg suchen wir eine
empathische und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner
(w/m/d) . In dieser vielseitigen Rolle beraten und betreuen Sie Fach-
und Führungskräfte an drei Standorten und übernehmen Verantwortung
für alle Themen des Employee-Lifecycle. Die Stelle ist in der
Direktvermittlung zu besetzen. Aufgaben Beratung und Betreuung von
Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen
Verantwortung für sämtliche Aufgaben des Employee-Lifecycle (außer
Payroll) Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter
Maßnahmen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen
Arbeitnehmervertretungen Unterstützung bei Verhandlungen mit dem
Betriebsrat und bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Mitarbeit in HR-Projekten und Bearbeitung von Sonderthemen
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu anderen
HR-Bereichen wie Payroll oder Recruiting Betreuung der Auszubildenden
in Zusammenarbeit mit den örtlichen Ausbildungsbeauftragten Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Empathische Persönlichkeit mit
ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und souveränem Auftreten
Hohe Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte und sorgfältige
Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine positive
Grundeinstellung Reisebereitschaft zwischen den Standorten Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven Ein modernes und
dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vielseitige
und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur
Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Flexible
Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
empathische und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner
(w/m/d) . In dieser vielseitigen Rolle beraten und betreuen Sie Fach-
und Führungskräfte an drei Standorten und übernehmen Verantwortung
für alle Themen des Employee-Lifecycle. Die Stelle ist in der
Direktvermittlung zu besetzen. Aufgaben Beratung und Betreuung von
Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen
Verantwortung für sämtliche Aufgaben des Employee-Lifecycle (außer
Payroll) Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter
Maßnahmen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen
Arbeitnehmervertretungen Unterstützung bei Verhandlungen mit dem
Betriebsrat und bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Mitarbeit in HR-Projekten und Bearbeitung von Sonderthemen
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu anderen
HR-Bereichen wie Payroll oder Recruiting Betreuung der Auszubildenden
in Zusammenarbeit mit den örtlichen Ausbildungsbeauftragten Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Empathische Persönlichkeit mit
ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und souveränem Auftreten
Hohe Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte und sorgfältige
Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine positive
Grundeinstellung Reisebereitschaft zwischen den Standorten Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven Ein modernes und
dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vielseitige
und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur
Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Flexible
Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
Ref-Nr.: 9255804
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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