Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft.

HR Business Partner (m/w/d)

Standort:

Hamburg, DE, 22529

Stelle-ID: 16580

Deine Aufgaben

* Als HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Zentralfunktionen in unserer Hauptverwaltung in Hamburg berätst du Führungskräfte und unser Management in allen personalrelevanten, betriebsverfassungsrechtlichen und strategischen Fragestellungen und begleitest die operative Umsetzung der personellen Maßnahmen im Tagesgeschäft
* Du arbeitest eng zusammen mit der Unternehmensführung sowie den Mitarbeitenden, um eine transparente und zielführende Kommunikation zu gewährleisten
* Du begleitest und steuerst operativ Organisationsentwicklungsprozesse auf Standort- und Zentralebene und sorgst für eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen
* Neben People Projekten gehören die Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Konzepten sowie die Personalkostenplanung für strategische Personalmaßnahmen zu deinen Aufgaben
* Du führst Potenzialanalysen durch und unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
* Ebenfalls berätst du Führungskräfte zu den Ergebnissen der jährlichen Mitarbeitendenbefragung und leitest daraus Maßnahmen ab
* Du bist in einer Beratungsfunktion bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und setzt operativ entsprechende Maßnahmen um
* Zudem entwickelst du innovative HR-Lösungen zur Verbesserung der Employee Experience und der Unternehmenskultur und setzt diese operativ um



Dein Profil

* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
* Mehrjährige Erfahrung konntest du bereits im Personalmanagement sammeln – idealerweise in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines internationalen Unternehmens
* Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen mit
* Mit modernen HR-Tools, idealerweise SAP und Google Applikationen sowie SuccessFactors kennst du dich aus
* Dich zeichnen deine sehr guten Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse aus
* Wenn du bereit bist Verantwortung zu übernehmen und du gerne lösungsorientiert arbeitest, passt du perfekt in unser Team



Unser Angebot

* Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (38 Wochenstunden) oder in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) mit einer intensiven Einarbeitung
* Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an
* Bei unserer internen Gesundheitsmanagerin kannst du dir kostenlose Tipps und Beratungen rund um das Thema Fitness und Ernährung abholen
* Wenn du deinen Wissensstand erweitern möchtest, haben wir zahlreiche Weiterbildungsangebote für dich inklusive unserer Holcim Konzernprogramme
* Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an
* Erhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich an deinen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.



Dein Kontakt

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Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote.

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Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, r Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.