expertum GmbH
88400 Biberach an der Riß - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Im Auftrag unseres Kunden, eines erfolgreichen und etablierten Produktionsunternehmens im Großraum Biberach, suchen wir einen HR Business Partner (m... weiter lesen
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Im Auftrag unseres Kunden, eines erfolgreichen und etablierten Produktionsunternehmens im Großraum Biberach, suchen wir einen HR Business Partner (m... weiter lesen
Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Im Auftrag unseres Kunden, eines erfolgreichen und etablierten Produktionsunternehmens im Großraum Biberach, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Dabei liegt die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle bei Ihnen - vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zum professionellen Offboarding.
- Die Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich, beispielsweise in den Feldern Personalentwicklung, Vergütungssysteme oder Unternehmenskultur.
- Zusätzlich erfolgt die Betreuung sämtlicher operativer HR-Themen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs.
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Mitwirkung an personalrelevanten Entscheidungen sind fester Bestandteil der Rolle.
- Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung von HR-Konzepten und Prozessen aktiv voran und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent/in oder Personalfachkaufmann/-frau ist vorhanden.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht werden mitgebracht.
- Idealerweise besteht bereits Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
- Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnen das Profil aus.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, diskret und lösungsorientiert.
- Darüber hinaus besteht Erfahrung in der aktiven Mitwirkung an HR-Konzepten und -Projekten sowie in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
- Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
- Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
- Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Im Auftrag unseres Kunden, eines erfolgreichen und etablierten Produktionsunternehmens im Großraum Biberach, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Dabei liegt die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle bei Ihnen - vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zum professionellen Offboarding.
- Die Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich, beispielsweise in den Feldern Personalentwicklung, Vergütungssysteme oder Unternehmenskultur.
- Zusätzlich erfolgt die Betreuung sämtlicher operativer HR-Themen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs.
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Mitwirkung an personalrelevanten Entscheidungen sind fester Bestandteil der Rolle.
- Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung von HR-Konzepten und Prozessen aktiv voran und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent/in oder Personalfachkaufmann/-frau ist vorhanden.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht werden mitgebracht.
- Idealerweise besteht bereits Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
- Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnen das Profil aus.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, diskret und lösungsorientiert.
- Darüber hinaus besteht Erfahrung in der aktiven Mitwirkung an HR-Konzepten und -Projekten sowie in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
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- Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
- Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
LEBENSLAUF GENÜGT:
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Ref-Nr.: 9434821
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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