expertum GmbH
88400 Biberach an der Riß - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Im Auftrag unseres Kunden, eines
erfolgreichen und etablierten Produktionsunternehmens im Großraum
Biberach , suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) . Die Position
ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN:
Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie
Führungskräfte in allen personalrelevanten, strategischen und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei liegt die Verantwortung für
den gesamten Employee Lifecycle bei Ihnen -... weiter lesen
erfolgreichen und etablierten Produktionsunternehmens im Großraum
Biberach , suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) . Die Position
ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN:
Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie
Führungskräfte in allen personalrelevanten, strategischen und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei liegt die Verantwortung für
den gesamten Employee Lifecycle bei Ihnen -... weiter lesen
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Im Auftrag unseres Kunden, eines
erfolgreichen und etablierten Produktionsunternehmens im Großraum
Biberach , suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) . Die Position
ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN:
Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie
Führungskräfte in allen personalrelevanten, strategischen und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei liegt die Verantwortung für
den gesamten Employee Lifecycle bei Ihnen - vom Onboarding neuer
Mitarbeitender bis zum professionellen Offboarding. Die Umsetzung und
Begleitung von HR-Projekten gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich,
beispielsweise in den Feldern Personalentwicklung, Vergütungssysteme
oder Unternehmenskultur. Zusätzlich erfolgt die Betreuung sämtlicher
operativer HR-Themen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die
Mitwirkung an personalrelevanten Entscheidungen sind fester
Bestandteil der Rolle. Darüber hinaus treiben Sie die
Weiterentwicklung von HR-Konzepten und Prozessen aktiv voran und
sorgen für deren kontinuierliche Optimierung. DAS BRINGEN SIE MIT:
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,
Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wird
vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner,
Personalreferent/in oder Personalfachkaufmann/-frau ist vorhanden.
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
werden mitgebracht. Idealerweise besteht bereits Erfahrung in einem
produzierenden Unternehmen. Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnen das Profil
aus. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, diskret und
lösungsorientiert. Darüber hinaus besteht Erfahrung in der aktiven
Mitwirkung an HR-Konzepten und -Projekten sowie in der Gestaltung und
Weiterentwicklung von HR-Prozessen. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie
erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden
Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren,
optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie
gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie
zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im
Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren
passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die
Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie
einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen
Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können
Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns
auf Sie!
erfolgreichen und etablierten Produktionsunternehmens im Großraum
Biberach , suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) . Die Position
ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN:
Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie
Führungskräfte in allen personalrelevanten, strategischen und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei liegt die Verantwortung für
den gesamten Employee Lifecycle bei Ihnen - vom Onboarding neuer
Mitarbeitender bis zum professionellen Offboarding. Die Umsetzung und
Begleitung von HR-Projekten gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich,
beispielsweise in den Feldern Personalentwicklung, Vergütungssysteme
oder Unternehmenskultur. Zusätzlich erfolgt die Betreuung sämtlicher
operativer HR-Themen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die
Mitwirkung an personalrelevanten Entscheidungen sind fester
Bestandteil der Rolle. Darüber hinaus treiben Sie die
Weiterentwicklung von HR-Konzepten und Prozessen aktiv voran und
sorgen für deren kontinuierliche Optimierung. DAS BRINGEN SIE MIT:
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,
Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wird
vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner,
Personalreferent/in oder Personalfachkaufmann/-frau ist vorhanden.
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
werden mitgebracht. Idealerweise besteht bereits Erfahrung in einem
produzierenden Unternehmen. Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnen das Profil
aus. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, diskret und
lösungsorientiert. Darüber hinaus besteht Erfahrung in der aktiven
Mitwirkung an HR-Konzepten und -Projekten sowie in der Gestaltung und
Weiterentwicklung von HR-Prozessen. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie
erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden
Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren,
optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie
gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie
zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im
Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren
passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die
Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie
einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen
Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können
Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns
auf Sie!
Ref-Nr.: 9458707
Aktualisiert:
19.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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