HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG
51789 Lindlar - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
HR Business Partner (m/w/d)
Standort: Lindlar
Ihre Chance bei uns
Für einen renommierten Kunden aus der Metallindustrie mit Sitz in Lindlar suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalarbeit in einem produzierenden Umfeld aktiv mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Industrieunternehmen
- Attraktives Gehalt von 5.500 € bi... weiter lesen
Standort: Lindlar
Ihre Chance bei uns
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In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalarbeit in einem produzierenden Umfeld aktiv mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Industrieunternehmen
- Attraktives Gehalt von 5.500 € bi... weiter lesen
HR Business Partner (m/w/d)
Standort: Lindlar
Ihre Chance bei uns
Für einen renommierten Kunden aus der Metallindustrie mit Sitz in Lindlar suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalarbeit in einem produzierenden Umfeld aktiv mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Industrieunternehmen
- Attraktives Gehalt von 5.500 € bis 6.500 € brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- subventionierte Kantine
- betriebseigenes Fitnessstudio
- Betriebskindergarten
Ihre Aufgaben – gestalten Sie aktiv mit
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Anwendung und Auslegung des IG Metall Tarifvertrags (u. a. Entgelt, Arbeitszeitmodelle, Eingruppierungen)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Begleitung von Personalmaßnahmen (Eintritte, Versetzungen, Austritte)
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Ihr Profil - so passen Sie perfekt zu uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie
- Sehr gute Kenntnisse im IGM-Tarifrecht sowie im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vertrauensvolle, strukturierte und pragmatische Persönlichkeit
Ihr nächster Schritt
HenterPersonal – angenehm anders.
Persönlich, wertschätzend und flexibel – wir verbinden Menschen mit Jobs, die wirklich passen.
HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG
Kölner Str. 5 · 51645 Gummersbach
02261 / 979 628 0 · jobs@henterpersonal.de · www.henterpersonal.de
Bei uns sind alle Menschen willkommen – egal welcher Herkunft, welches Alter oder welches Geschlecht.
Standort: Lindlar
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In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalarbeit in einem produzierenden Umfeld aktiv mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Industrieunternehmen
- Attraktives Gehalt von 5.500 € bis 6.500 € brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- subventionierte Kantine
- betriebseigenes Fitnessstudio
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Ihre Aufgaben – gestalten Sie aktiv mit
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Anwendung und Auslegung des IG Metall Tarifvertrags (u. a. Entgelt, Arbeitszeitmodelle, Eingruppierungen)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Begleitung von Personalmaßnahmen (Eintritte, Versetzungen, Austritte)
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Ihr Profil - so passen Sie perfekt zu uns
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- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie
- Sehr gute Kenntnisse im IGM-Tarifrecht sowie im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vertrauensvolle, strukturierte und pragmatische Persönlichkeit
Ihr nächster Schritt
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Bei uns sind alle Menschen willkommen – egal welcher Herkunft, welches Alter oder welches Geschlecht.
Ref-Nr.: 9649271
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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