Teknor Germany GmbH
91541 Rothenburg ob der Tauber - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 03.03.2026
Beschreibung
Für unsere Europazentrale in Rothenburg ob der Tauber suchen wir Dich als
## **HR Business Partner (m/w/d)**
### Das erwartet Dich bei uns
- Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR‑relevanten Fragen entlang des Employee Life Cycle
- Eigenständige Betreuung von Personalmaßnahmen (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Mutterschutz/Elternzeit, Zeugnisse etc.)
- Unterstützung in der Personalentwicklung, z. B. Trainingsorganisation, Skill‑Matrix, Feedbackprozesse
- Unter... weiter lesen
## **HR Business Partner (m/w/d)**
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- Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR‑relevanten Fragen entlang des Employee Life Cycle
- Eigenständige Betreuung von Personalmaßnahmen (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Mutterschutz/Elternzeit, Zeugnisse etc.)
- Unterstützung in der Personalentwicklung, z. B. Trainingsorganisation, Skill‑Matrix, Feedbackprozesse
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## **HR Business Partner (m/w/d)**
### Das erwartet Dich bei uns
- Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR‑relevanten Fragen entlang des Employee Life Cycle
- Eigenständige Betreuung von Personalmaßnahmen (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Mutterschutz/Elternzeit, Zeugnisse etc.)
- Unterstützung in der Personalentwicklung, z. B. Trainingsorganisation, Skill‑Matrix, Feedbackprozesse
- Unterstützung im Recruiting (Vorauswahl, Interviews, Onboarding)
- Mitarbeit in HR‑Projekten wie Employer Branding, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Gesundheitsmanagement
- Erstellung von HR‑Analysen und Reports sowie Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Sparringspartner\*in für Führungskräfte in Fragen zu Arbeitsrecht, Teamkultur und Performance
### Damit überzeugst Du uns
- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit spezifischer Weiterbildung oder vergleichbare Berufsbildung.
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalbereich.
- Du arbeitest zielorientiert, selbstständig, zuverlässig, bist gut organisiert und bringst viel Empathie für Menschen mit? Dann hast du hier die Möglichkeit dich mit deinen Ideen gewinnbringend zu entfalten.
- Gute Kenntnisse in MS Office und der englischen Sprache sind ein Muss.
### Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten – auch international
- Zuschüsse zu Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktives Fahrradleasing & finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonten & Gleitzeit
- Familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
### Erkennst du Deine Chance?
Dann nutze sie und werde Teil von etwas Großem! Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen direkt online.
## **HR Business Partner (m/w/d)**
### Das erwartet Dich bei uns
- Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR‑relevanten Fragen entlang des Employee Life Cycle
- Eigenständige Betreuung von Personalmaßnahmen (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Mutterschutz/Elternzeit, Zeugnisse etc.)
- Unterstützung in der Personalentwicklung, z. B. Trainingsorganisation, Skill‑Matrix, Feedbackprozesse
- Unterstützung im Recruiting (Vorauswahl, Interviews, Onboarding)
- Mitarbeit in HR‑Projekten wie Employer Branding, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Gesundheitsmanagement
- Erstellung von HR‑Analysen und Reports sowie Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Sparringspartner\*in für Führungskräfte in Fragen zu Arbeitsrecht, Teamkultur und Performance
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- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalbereich.
- Du arbeitest zielorientiert, selbstständig, zuverlässig, bist gut organisiert und bringst viel Empathie für Menschen mit? Dann hast du hier die Möglichkeit dich mit deinen Ideen gewinnbringend zu entfalten.
- Gute Kenntnisse in MS Office und der englischen Sprache sind ein Muss.
### Das bieten wir Dir
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- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten – auch international
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- Familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
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Ref-Nr.: 9675264
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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