Hochwald Sprudel Verwaltungsges. mbH
55767 Schwollen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.04.2026
Beschreibung
Unser Familienunternehmen ist seit vielen Jahrzehnten mit der Hochwald-Region und den Nationalparkgemeinden verwurzelt. Die Produktionsstandorte Schwollen und Thalfang liegen inmitten dieser Naturkulisse. Seit jeher liegt uns ein nachhaltiger Umgang mit unseren Ressourcen am Herzen, denn auch unser Mineralwasser ist ein Naturprodukt.
**Dafür brauchen wir deine Unterstützung!**
- Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle administrativen und operativen Persona... weiter lesen
**Dafür brauchen wir deine Unterstützung!**
- Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle administrativen und operativen Persona... weiter lesen
Unser Familienunternehmen ist seit vielen Jahrzehnten mit der Hochwald-Region und den Nationalparkgemeinden verwurzelt. Die Produktionsstandorte Schwollen und Thalfang liegen inmitten dieser Naturkulisse. Seit jeher liegt uns ein nachhaltiger Umgang mit unseren Ressourcen am Herzen, denn auch unser Mineralwasser ist ein Naturprodukt.
**Dafür brauchen wir deine Unterstützung!**
- Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt
- Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Koordination und Abstimmung des gesamten Stellenausschreibungs- und Bewerbungsprozesses
- Employer Branding-Aktionen
- Koordination des Reinigungspersonals
- Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche
- Vorbereitung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung, sowie lohn- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung entgeltrelevanter Sachverhalte
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Sicherstellung der HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert
- Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse
- Administrative Aufgaben im Bereich Personal
**Das zeichnet dich aus**
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und sehr hohe Eigeninitiative
- gute Selbstorganisation, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Kontaktfreudigkeit und die Leidenschaft neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen
**Benefits**
Das bieten wir dir!
übergesetzlicher Urlaub
- Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, die du garantiert selbstständig verplanen kannst!
KFZ-Werkstatt
- Unsere KFZ-Werkstatt steht dir zum Schrauben an deinem Auto zur Verfügung!
Fortbildung
- Bei uns gibt es auch in deiner Karriere keinen Stillstand! Weiterbildungen zahlen wir bis zu einem Betrag von 6.000,00€
Anwesenheitsprämie
- Wir zahlen eine Anwesenheitsprämie von 600,00€ im Jahr, wenn du nicht krank warst!
Tank-Gutscheine
- Unseren Dank drücken wir auch gerne mal durch Tankgutscheine aus!
Beruf & Familie
- Bei uns harmoniert dein Berufsalltag mit deinem Privatleben!
Jubiläumszahlung
- Treue zahlt sich bei uns aus. Du erhältst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Jubiläumsprämien und Geschenke!
Team Building
- Das #teamhochwald und der kollegiale Zusammenhalt ist bei uns gelebter Alltag!
**KONTAKT**
Hochwald Sprudel Schupp GmbH
Am Sauerbrunnen 25-33
55767 Schwollen
Tel.: +49 (0) 6787 101-0
Fax.: +49 (0) 6787 101-228
bewerbung[@hochwald-sprudel.de](https://mailto:info@website.com)
**Dafür brauchen wir deine Unterstützung!**
- Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt
- Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Koordination und Abstimmung des gesamten Stellenausschreibungs- und Bewerbungsprozesses
- Employer Branding-Aktionen
- Koordination des Reinigungspersonals
- Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche
- Vorbereitung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung, sowie lohn- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung entgeltrelevanter Sachverhalte
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Sicherstellung der HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert
- Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse
- Administrative Aufgaben im Bereich Personal
**Das zeichnet dich aus**
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und sehr hohe Eigeninitiative
- gute Selbstorganisation, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Kontaktfreudigkeit und die Leidenschaft neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen
**Benefits**
Das bieten wir dir!
übergesetzlicher Urlaub
- Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, die du garantiert selbstständig verplanen kannst!
KFZ-Werkstatt
- Unsere KFZ-Werkstatt steht dir zum Schrauben an deinem Auto zur Verfügung!
Fortbildung
- Bei uns gibt es auch in deiner Karriere keinen Stillstand! Weiterbildungen zahlen wir bis zu einem Betrag von 6.000,00€
Anwesenheitsprämie
- Wir zahlen eine Anwesenheitsprämie von 600,00€ im Jahr, wenn du nicht krank warst!
Tank-Gutscheine
- Unseren Dank drücken wir auch gerne mal durch Tankgutscheine aus!
Beruf & Familie
- Bei uns harmoniert dein Berufsalltag mit deinem Privatleben!
Jubiläumszahlung
- Treue zahlt sich bei uns aus. Du erhältst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Jubiläumsprämien und Geschenke!
Team Building
- Das #teamhochwald und der kollegiale Zusammenhalt ist bei uns gelebter Alltag!
**KONTAKT**
Hochwald Sprudel Schupp GmbH
Am Sauerbrunnen 25-33
55767 Schwollen
Tel.: +49 (0) 6787 101-0
Fax.: +49 (0) 6787 101-228
bewerbung[@hochwald-sprudel.de](https://mailto:info@website.com)
Ref-Nr.: 9728308
Aktualisiert:
01.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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