DIS AG Germany
76275 Ettlingen - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 07.03.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden im Raum Ettlingen suchen wir einen engagierten HR
Business Partner (m/w/d), der mit Fachwissen und strategischem Denken
die Personalprozesse im Unternehmen begleitet. In dieser
abwechslungsreichen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung
der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie für die Weiterentwicklung
von HR-Strategien verantwortlich. Es erwarten Sie spannende
Herausforderungen und eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine
Leidenschaft für Personalmanagement und eine ... weiter lesen
Business Partner (m/w/d), der mit Fachwissen und strategischem Denken
die Personalprozesse im Unternehmen begleitet. In dieser
abwechslungsreichen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung
der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie für die Weiterentwicklung
von HR-Strategien verantwortlich. Es erwarten Sie spannende
Herausforderungen und eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine
Leidenschaft für Personalmanagement und eine ... weiter lesen
Für unseren Kunden im Raum Ettlingen suchen wir einen engagierten HR
Business Partner (m/w/d), der mit Fachwissen und strategischem Denken
die Personalprozesse im Unternehmen begleitet. In dieser
abwechslungsreichen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung
der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie für die Weiterentwicklung
von HR-Strategien verantwortlich. Es erwarten Sie spannende
Herausforderungen und eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine
Leidenschaft für Personalmanagement und eine lösungsorientierte
Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
Mitarbeiterbetreuung sowie Personalentwicklung Ansprechpartner sowie
Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen Entwicklung,
Leitung und Implementierung von HR Projekten auf nationaler und
internationaler Ebene Bearbeitung aller Aufgaben im Bezug auf
Personaladministration und Personalakten Vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung und Umsetzung von
anstehende Personalmaßnahmen Rekrutierung und Onboarding der
Mitarbeiter Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren
Studiengangs Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung
mit SAP HR Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einschlägige
Berufserfahrung als HR Business Partner Gute arbeitsrechtliche
Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting Unternehmerisches Denken
und Organisationsstärke Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer
Arbeitsplatz …und vieles mehr Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Bledjan Leta
karlsruhe-office@dis-ag.com +49 721/9335810
Business Partner (m/w/d), der mit Fachwissen und strategischem Denken
die Personalprozesse im Unternehmen begleitet. In dieser
abwechslungsreichen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung
der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie für die Weiterentwicklung
von HR-Strategien verantwortlich. Es erwarten Sie spannende
Herausforderungen und eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine
Leidenschaft für Personalmanagement und eine lösungsorientierte
Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
Mitarbeiterbetreuung sowie Personalentwicklung Ansprechpartner sowie
Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen Entwicklung,
Leitung und Implementierung von HR Projekten auf nationaler und
internationaler Ebene Bearbeitung aller Aufgaben im Bezug auf
Personaladministration und Personalakten Vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung und Umsetzung von
anstehende Personalmaßnahmen Rekrutierung und Onboarding der
Mitarbeiter Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren
Studiengangs Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung
mit SAP HR Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einschlägige
Berufserfahrung als HR Business Partner Gute arbeitsrechtliche
Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting Unternehmerisches Denken
und Organisationsstärke Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer
Arbeitsplatz …und vieles mehr Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
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Ref-Nr.: 9778121
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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