FERCHAU GmbH Niederlassung Darmstadt
63303 Dreieich - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 09.03.2026
Beschreibung
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r HR-Business Partner:in für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Be...
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Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r HR-Business Partner:in für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.
HR-Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Spannende Aufgaben
* Betreuung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
* Unterstützung bei der Personalplanung
* Recruiting von Fach- und Führungskräften
* Mitwirkung bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung
* Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen und Umsetzung personalpolitischer Strategien zur Organisationsentwicklung und Employer Branding
* Betreuung von Digitalisierungsprozessen im Bereich HR
* Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding von Mitarbeitenden
Deine Vorteile bei uns
* Unbefristete Festanstellung mit großzügigem Urlaubsanspruch
* Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten
* Attraktive, faire Vergütung und verlässliche Arbeitszeiten
* Zusätzliche Gesundheits- und Unfallvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Versicherungen
* Moderne, ergonomische Arbeitsumgebung sowie verschiedene Mobilitäts- und Verpflegungsangebote
* Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, wertschätzender Kultur und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
Ihre Qualifikationen:
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
* Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie im Recruiting
* Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung und Zeugniswesen
* Erfahrung in der Anwendung von Personalsoftware wie rexx sowie Excel-Kenntnisse für Analysen und Berichte
* Praxiswissen in der Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie strategischer Organisationsentwicklung und Employer Branding Maßnahmen
Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - online über unsere Karriereseite unter der Kennziffer VA56-95901-DA bei Frau Lara Freund. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
HR-Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Spannende Aufgaben
* Betreuung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
* Unterstützung bei der Personalplanung
* Recruiting von Fach- und Führungskräften
* Mitwirkung bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung
* Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen und Umsetzung personalpolitischer Strategien zur Organisationsentwicklung und Employer Branding
* Betreuung von Digitalisierungsprozessen im Bereich HR
* Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding von Mitarbeitenden
Deine Vorteile bei uns
* Unbefristete Festanstellung mit großzügigem Urlaubsanspruch
* Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten
* Attraktive, faire Vergütung und verlässliche Arbeitszeiten
* Zusätzliche Gesundheits- und Unfallvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Versicherungen
* Moderne, ergonomische Arbeitsumgebung sowie verschiedene Mobilitäts- und Verpflegungsangebote
* Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, wertschätzender Kultur und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
Ihre Qualifikationen:
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
* Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie im Recruiting
* Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung und Zeugniswesen
* Erfahrung in der Anwendung von Personalsoftware wie rexx sowie Excel-Kenntnisse für Analysen und Berichte
* Praxiswissen in der Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie strategischer Organisationsentwicklung und Employer Branding Maßnahmen
Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - online über unsere Karriereseite unter der Kennziffer VA56-95901-DA bei Frau Lara Freund. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
Ref-Nr.: 9795824
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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