quip GmbH Aachen
52134 Herzogenrath - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.03.2026
Beschreibung
Für einen international erfolgreichen Maschinenbauer aus Herzogenrath suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Die Stelle besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahmen.
**UNSER ANGEBOT**
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Übertarifliche Bezahlung
* Übernahmeoption, wenn es für neide Seiten passt
<br />
**AUFGABEN**
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Phasen des Employee-Life-Cycles
* Enge Zusammenarbeit mit... weiter lesen
**UNSER ANGEBOT**
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Übertarifliche Bezahlung
* Übernahmeoption, wenn es für neide Seiten passt
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**AUFGABEN**
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Phasen des Employee-Life-Cycles
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Für einen international erfolgreichen Maschinenbauer aus Herzogenrath suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Die Stelle besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahmen.
**UNSER ANGEBOT**
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Übertarifliche Bezahlung
* Übernahmeoption, wenn es für neide Seiten passt
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**AUFGABEN**
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Phasen des Employee-Life-Cycles
* Enge Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, Personalentwicklung, Kompensation \& Analytik
* Mitarbeit in bereichsübergreifende Projekten
* Verantwortung für definierte HR-Projekte
* Kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zusammen
* Gestaltung der HR-Strategie und Umsetzung von Projekten
<br />
**QUALIFIKATION**
* Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sichere Englischkenntnisse
<br />
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!
**UNSER ANGEBOT**
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Übertarifliche Bezahlung
* Übernahmeoption, wenn es für neide Seiten passt
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**AUFGABEN**
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Phasen des Employee-Life-Cycles
* Enge Zusammenarbeit mit den Teams Recruiting, Personalentwicklung, Kompensation \& Analytik
* Mitarbeit in bereichsübergreifende Projekten
* Verantwortung für definierte HR-Projekte
* Kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zusammen
* Gestaltung der HR-Strategie und Umsetzung von Projekten
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**QUALIFIKATION**
* Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sichere Englischkenntnisse
<br />
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 9907823
Aktualisiert:
03.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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