Dornbracht steht als Premiummarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue ,,Made in Germany" und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird bei uns von mehr als 800 Mitarbeitern tagtäglich gelebt.    Wir suchen Dich, als HR Business Partner (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!   Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet, hybrid Deine Benefits als HR Business Partner (m/w/d) bei Dornbracht: Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für eigene HR-Themen und Projekte und bringst deine Ideen aktiv ein - von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung. Arbeiten für eine starke Marke: Du wirst Teil einer international renommierten Designmarke, die für Qualität, Innovation und zeitlose Ästhetik steht. Flexibilität & moderne Unternehmenskultur: Mobiles Arbeiten, gelebte Work-Life-Balance und eine offene, moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Vertrauen prägen unseren Arbeitsalltag. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei Dornbracht arbeitest du partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen. Klare Rollen, gegenseitiger Respekt und offener Austausch auf Augenhöhe bilden die Basis für nachhaltige Entscheidungen und erfolgreiche HR-Arbeit. Attraktive Bike-Leasing-Konditionen: Auch privat mobil? Profitiere von unseren attraktiven Konditionen für Bike-Leasing. Das ist für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Wasserspender, ein herzliches Miteinander sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Dein Wirkungsbereich als HR Business Partner (m/w/d) bei Dornbracht: Strategische HR-Beratung & Organisationsentwicklung Strategische Beratung von Führungskräften bei der Umsetzung der Unternehmensziele sowie aktive Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in den betreuten Fachbereichen (inkl. der internationalen Vertriebsgesellschaften). Sparring auf Augenhöhe & Führungskräfteberatung Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte in allen personal- und arbeitsbezogenen Fragestellungen einschließlich Führungs-, Konflikt- und Entwicklungsthemen. Personalplanung & HR-Steuerung Verantwortung für die kurz- und langfristige Personalbedarfsplanung sowie Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung wirksamer Maßnahmen. Talent, Performance & Entwicklung Identifikation von Entwicklungs- und Nachfolgepotenzialen, Beratung zu Performance-Management-Prozessen, Zielvereinbarungen sowie nachhaltiger Talententwicklung und -bindung. HR-Prozesse & Governance Ableitung und Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen sowie Sicherstellung der konsistenten Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen. Zusammenarbeit & Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen und aktive Förderung einer werteorientierten, leistungsfördernden Unternehmenskultur. Dein Profil als HR Business Partner (m/w/d) bei Dornbracht: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Psychologiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR Business Partner-, HR Manager- oder vergleichbaren Rolle, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte Beratungs- und Sparringkompetenz sowie Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher Ebenen Fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Grundsatzthemen Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change- oder Transformationsprozessen sowie im Performance- und Talentmanagement Positives, lösungsorientiertes Mindset, hohe Eigenverantwortung und souveränes Auftreten - auch in herausfordernden Situationen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Das klingt ganz nach deiner neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Dornbracht Group Frau Dimitra Tingili, Human Resources, Köbbingser Mühle 6, D-58640 Iserlohn dtingili@dornbracht.com