Brandt Zwieback GmbH & CO. KG
99885 Ohrdruf - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 800 Mitarbeiter tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten ... weiter lesen
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten ... weiter lesen
Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 800 Mitarbeiter tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten als HR Business Partner (m/w/d) - Standort Ohrdruf .
Als HR Business Partner (m/w/d) bringen Sie unseren Qualitätsanspruch an Mitarbeitende und unsere Produkte in perfekte Harmonie. Sie sind strategischer Sparringspartner der Führungskräfte in Produktion und Verwaltungsfunktionen am Standort in Ohrdruf. In Ihrer Funktion verknüpfen Sie betriebliche Ziele mit HR-Strategien und operativer Umsetzung. Sie berichten an die Personalleitung und arbeiten eng mit unserem zentralen HR-Team in Hagen zusammen.
Als erste Anlaufstelle für die Werksleitung sind Sie Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen der Organisations- und Personalentwicklung, Personalplanung, im Change-Management sowie im Vertrags- und Arbeitsrecht.
Ihnen obliegt die Analyse der Standortbedarfe, Sie steuern die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie das Umsetzen reibungsloser HR-Prozesse.
Sie planen und unterstützen Mitarbeiter- und Konfliktgespräche und Leistungsfeedback.
Vom Vertragsmanagement und Onboarding über Entwicklungsgespräche bis hin zu Exit-Interviews verantworten Sie die ganzheitliche Personalbetreuung.
Sie pflegen eine enge Kollaboration mit unserer Zentrale in Hagen und arbeiten ausgehend von den Brandt-Gruppenzielen an HR-Projekten mit. Dabei greifen Sie auf Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten zurück, überwachen Steuerungs-KPIs und liefern Markt- und Trendanalysen.
Sie identifizieren sinnvolle Weiterbildungsbedarfe und unterstützen digitale Content-Strategien (z.B. LinkedIn, kununu).
Zur aktiven positiven Gestaltung unserer Unternehmenskultur entwickeln Sie Puls-Checks und spezielle Maßnahmen zur Zufriedenheit in der Produktion.
Sie begleiten aktiv Veränderungen und verantworten in Abstimmung mit der HR-Gruppenfunktion die Kommunikation.
Für die Rolle bringen Sie ein Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement mit. Sie verfu gen u ber mehrja hrige Erfahrung als HR-Generalist in der produzierenden Industrie und haben tiefe Kenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits- und Kollektivarbeitsrecht. Sie haben Erfahrung in der Projektleitung und eine solide Datenaffinita t. Das Arbeiten mit HRM-Systemen, idealerweise REXX, ist fu r Sie selbstversta ndlich.
Wir freuen uns auf Ihre neuen Ideen und Impulse an unserem Standort in Ohrdruf. Als Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams gestalten Sie gemeinsam mit uns ein wertscha tzendes und performantes Umfeld im Sinne unserer Werte und Produkte.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten als HR Business Partner (m/w/d) - Standort Ohrdruf .
Als HR Business Partner (m/w/d) bringen Sie unseren Qualitätsanspruch an Mitarbeitende und unsere Produkte in perfekte Harmonie. Sie sind strategischer Sparringspartner der Führungskräfte in Produktion und Verwaltungsfunktionen am Standort in Ohrdruf. In Ihrer Funktion verknüpfen Sie betriebliche Ziele mit HR-Strategien und operativer Umsetzung. Sie berichten an die Personalleitung und arbeiten eng mit unserem zentralen HR-Team in Hagen zusammen.
Als erste Anlaufstelle für die Werksleitung sind Sie Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen der Organisations- und Personalentwicklung, Personalplanung, im Change-Management sowie im Vertrags- und Arbeitsrecht.
Ihnen obliegt die Analyse der Standortbedarfe, Sie steuern die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie das Umsetzen reibungsloser HR-Prozesse.
Sie planen und unterstützen Mitarbeiter- und Konfliktgespräche und Leistungsfeedback.
Vom Vertragsmanagement und Onboarding über Entwicklungsgespräche bis hin zu Exit-Interviews verantworten Sie die ganzheitliche Personalbetreuung.
Sie pflegen eine enge Kollaboration mit unserer Zentrale in Hagen und arbeiten ausgehend von den Brandt-Gruppenzielen an HR-Projekten mit. Dabei greifen Sie auf Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten zurück, überwachen Steuerungs-KPIs und liefern Markt- und Trendanalysen.
Sie identifizieren sinnvolle Weiterbildungsbedarfe und unterstützen digitale Content-Strategien (z.B. LinkedIn, kununu).
Zur aktiven positiven Gestaltung unserer Unternehmenskultur entwickeln Sie Puls-Checks und spezielle Maßnahmen zur Zufriedenheit in der Produktion.
Sie begleiten aktiv Veränderungen und verantworten in Abstimmung mit der HR-Gruppenfunktion die Kommunikation.
Für die Rolle bringen Sie ein Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement mit. Sie verfu gen u ber mehrja hrige Erfahrung als HR-Generalist in der produzierenden Industrie und haben tiefe Kenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits- und Kollektivarbeitsrecht. Sie haben Erfahrung in der Projektleitung und eine solide Datenaffinita t. Das Arbeiten mit HRM-Systemen, idealerweise REXX, ist fu r Sie selbstversta ndlich.
Wir freuen uns auf Ihre neuen Ideen und Impulse an unserem Standort in Ohrdruf. Als Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams gestalten Sie gemeinsam mit uns ein wertscha tzendes und performantes Umfeld im Sinne unserer Werte und Produkte.
Ref-Nr.: 8880987
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
36304 Alsfeld
Arbeit
ab 01.03.2026
persoplan Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
35039 Marburg
Arbeit
ab 10.11.2025
TQG Logistics West GmbH
27404 Elsdorf, Niedersachsen
Arbeit
ab 29.12.2025
