Headmatch GmbH & Co. KG
10117 Berlin - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 27.01.2026
Beschreibung
Über Uns Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem modernen und
wachstumsorientierten Unternehmen, das sich auf die Herstellung und
den Vertrieb hochwertiger pflanzlicher Produkte spezialisiert hat, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten HR
Business Partner (m/w/d) mit Standort in Vorpommern-Greifwald. Das
Unternehmen verfügt über einen Produktionsstandort in
Norddeutschland, gut erreichbar und in der Nähe wichtiger urbaner
Zentren. Die Kundschaft des Unternehmens kommt... weiter lesen
wachstumsorientierten Unternehmen, das sich auf die Herstellung und
den Vertrieb hochwertiger pflanzlicher Produkte spezialisiert hat, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten HR
Business Partner (m/w/d) mit Standort in Vorpommern-Greifwald. Das
Unternehmen verfügt über einen Produktionsstandort in
Norddeutschland, gut erreichbar und in der Nähe wichtiger urbaner
Zentren. Die Kundschaft des Unternehmens kommt... weiter lesen
Über Uns Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem modernen und
wachstumsorientierten Unternehmen, das sich auf die Herstellung und
den Vertrieb hochwertiger pflanzlicher Produkte spezialisiert hat, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten HR
Business Partner (m/w/d) mit Standort in Vorpommern-Greifwald. Das
Unternehmen verfügt über einen Produktionsstandort in
Norddeutschland, gut erreichbar und in der Nähe wichtiger urbaner
Zentren. Die Kundschaft des Unternehmens kommt weltweit, insbesondere
aus dem B2B-Bereich der Pharmaindustrie sowie aus der
Nahrungsergänzungs- und Lebensmittelbranche. Ein engagiertes Team von
rund 60 Mitarbeitenden arbeitet gemeinsam am Erfolg des Unternehmens
– sowohl am Hauptstandort mit Produktion, Labor und Verwaltung als
auch in einem Vertriebsbüro. Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner und
Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen
personalrelevanten Fragestellungen Gesamtverantwortung für den
HR-Bereich: Administration, Personalentwicklung, Aus- und
Weiterbildung, Nachfolgeplanung, Personalcontrolling, Compensation &
Benefits in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie
Bereitstellung der monatlichen HR-Reports/KPIs Eigenverantwortliche
Steuerung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboarding-Prozesses
in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Unterstützung und
Steuerung von Employer Branding-Maßnahmen zur Stärkung der
Arbeitgebermarke Verantwortliche Bereitstellung und Prüfung der Lohn-
und Gehaltsunterlagen Verantwortung für digitale Personalunterlagen
und die jährlichen Leistungsbeurteilungen Unterstützung bei
administrativen Aufgaben und HR-Projekten Anforderungen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische
Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Mehrjährige
Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im
Personalmanagement Hohe organisatorische Fähigkeiten Selbstständige,
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit
gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist Sehr gute Deutsch-
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor
Ort - Full Office Ihre Benefits Eine kollegiale, teamorientierte
Arbeitsatmosphäre Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen
Hierarchien Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und die
Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv einzubringen Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Spannende
Produkte in einem wachsenden Gesundheitsmarkt Unterstützung und ein
freundliches Team ab dem ersten Tag Unbefristete Festanstellung mit
Vergütung von 60.000 - 75.000 EUR Ansprechpartner Lisa Ho Consultant
lesuong.ho@headmatch.de Tel.: +49 30 32532029 E-Mail:
lesuong.ho@headmatch.de
wachstumsorientierten Unternehmen, das sich auf die Herstellung und
den Vertrieb hochwertiger pflanzlicher Produkte spezialisiert hat, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten HR
Business Partner (m/w/d) mit Standort in Vorpommern-Greifwald. Das
Unternehmen verfügt über einen Produktionsstandort in
Norddeutschland, gut erreichbar und in der Nähe wichtiger urbaner
Zentren. Die Kundschaft des Unternehmens kommt weltweit, insbesondere
aus dem B2B-Bereich der Pharmaindustrie sowie aus der
Nahrungsergänzungs- und Lebensmittelbranche. Ein engagiertes Team von
rund 60 Mitarbeitenden arbeitet gemeinsam am Erfolg des Unternehmens
– sowohl am Hauptstandort mit Produktion, Labor und Verwaltung als
auch in einem Vertriebsbüro. Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner und
Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen
personalrelevanten Fragestellungen Gesamtverantwortung für den
HR-Bereich: Administration, Personalentwicklung, Aus- und
Weiterbildung, Nachfolgeplanung, Personalcontrolling, Compensation &
Benefits in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie
Bereitstellung der monatlichen HR-Reports/KPIs Eigenverantwortliche
Steuerung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboarding-Prozesses
in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Unterstützung und
Steuerung von Employer Branding-Maßnahmen zur Stärkung der
Arbeitgebermarke Verantwortliche Bereitstellung und Prüfung der Lohn-
und Gehaltsunterlagen Verantwortung für digitale Personalunterlagen
und die jährlichen Leistungsbeurteilungen Unterstützung bei
administrativen Aufgaben und HR-Projekten Anforderungen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische
Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Mehrjährige
Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im
Personalmanagement Hohe organisatorische Fähigkeiten Selbstständige,
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit
gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist Sehr gute Deutsch-
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor
Ort - Full Office Ihre Benefits Eine kollegiale, teamorientierte
Arbeitsatmosphäre Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen
Hierarchien Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und die
Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv einzubringen Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Spannende
Produkte in einem wachsenden Gesundheitsmarkt Unterstützung und ein
freundliches Team ab dem ersten Tag Unbefristete Festanstellung mit
Vergütung von 60.000 - 75.000 EUR Ansprechpartner Lisa Ho Consultant
lesuong.ho@headmatch.de Tel.: +49 30 32532029 E-Mail:
lesuong.ho@headmatch.de
Ref-Nr.: 8925778
Aktualisiert:
31.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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