HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Select GmbH

74076 Heilbronn, Neckar - Deutschland

Arbeitsmarktorientierte/r Berater/in Arbeit Vollzeit ab 04.08.2026

Beschreibung

&num;&num;&num;&num;&num;&num; Zusammenfassung&NewLine;Du bist Profi im Personalbereich und suchst eine vielseitige Aufgabe in Heilbronn&quest; Als HR Business Partner / Personalreferent \(m/w/d\) betreust du eigenverantwortlich Mitarbeitende, berätst Führungskräfte und gestaltest aktiv HR-Prozesse – mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und viel Gestaltungsspielraum&period; Starte jetzt durch&excl;&NewLine;&num;&num;&num;&num;&num;&num; Einstieg&New... weiter lesen

###### Zusammenfassung Du bist Profi im Personalbereich und suchst eine vielseitige Aufgabe in Heilbronn? Als HR Business Partner / Personalreferent \(m/w/d\) betreust du eigenverantwortlich Mitarbeitende, berätst Führungskräfte und gestaltest aktiv HR-Prozesse – mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und viel Gestaltungsspielraum. Starte jetzt durch! ###### Einstieg **Gestalte, entwickle, begleite – Deine HR-Kompetenz zählt!** Du übernimmst als **HR Business Partner / Personalreferent \(m/w/d\)** **in Heilbronn** die ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises und bist Sparringspartner für Führungskräfte und Teams. Bei unserem Kunden aus der **Logistikbranche** bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Dich erwartet ein vielseitiger Mix aus Beratung, Prozessoptimierung und Projektarbeit – mit viel Raum für Eigeninitiative, Homeoffice-Möglichkeit und einer **attraktiven Vergütung ab 45.000€/Jahr**. ###### Kundenbeschreibung **Logistik-Power in Heilbronn – Regional, digital, zukunftsorientiert** Im Herzen von Heilbronn arbeitest du für ein führendes Unternehmen der **Transport- und Logistikbranche**. Hier triffst du auf klare Strukturen, moderne Technik und kurze Entscheidungswege. Das Unternehmen legt Wert auf **regionale Verbundenheit, Innovation und wertschätzende Zusammenarbeit**. ###### Profil **Kompetent, kommunikativ, lösungsorientiert:** - Abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Personaldienstleistungskaufmann/frau** oder ein **Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources** - Mehrjährige **Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist** oder in einer vergleichbaren Position - Fundierte **Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht** - Expertise in **Compensation & Benefits** sowie Erfahrung in **Personalentwicklungsprojekten** - Ausgeprägte **Beratungskompetenz** und eine **strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise** - Sehr gute **Deutschkenntnisse**, weitere Sprachen von Vorteil ###### Perspektiven **Deine Benefits** - **Übertarifliche Vergütung: ab 45.000 € pro Jahr** - Garantierte **Festanstellung** in Vollzeit - **Jahressonderzahlung: Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld** - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Unfallversicherung - **Homeoffice nach Absprache möglich** - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - **Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitkonto** - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik - Kostenfreie Heißgetränke und Wasser - Firmenparkhaus - **30 Urlaubstage** - Corporate Benefits ###### Tätigkeit **Gestalte HR – Alltag in Bewegung:** - Ganzheitliche **Betreuung** eines festen Mitarbeitendenkreises - Beratung von **Führungskräften** und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Fragen - Eigenverantwortliche **Vorbereitung der Entgeltabrechnung** und Zeitwirtschaft - Aktive Mitarbeit an **HR-Projekten** in den Bereichen Compensation & Benefits und Prozessoptimierung

Ref-Nr.: 12717874

Aktualisiert: 17.08.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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