Mainmetall Dessau Großhandelsgesellschaft mbH Heizungs- und Sanitärtechnik
06847 Dessau-Roßlau - Deutschland
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
Mainmetall ist ein 1948 gegründetes mittelständisches Großhandelsunternehmen für Badezimmereinrichtungen, Installations-, Heizungs- und Spenglereibedarf. Aus den Zentrallagern, mit einem umfangreichen Kernsortiment von rund 38.000 Artikeln, beliefert der Großhändler täglich die Kunden des Fachhandwerks. Mit rund 750 Mitarbeitern, davon über 60 Auszubildende, bildet Mainmetall ein starkes Team.
Das Unternehmen ist an insgesamt 16 Standorten im Rhein-Main-Gebiet, an 8 Standorten in Sachsen sowie ... weiter lesen
Das Unternehmen ist an insgesamt 16 Standorten im Rhein-Main-Gebiet, an 8 Standorten in Sachsen sowie ... weiter lesen
Mainmetall ist ein 1948 gegründetes mittelständisches Großhandelsunternehmen für Badezimmereinrichtungen, Installations-, Heizungs- und Spenglereibedarf. Aus den Zentrallagern, mit einem umfangreichen Kernsortiment von rund 38.000 Artikeln, beliefert der Großhändler täglich die Kunden des Fachhandwerks. Mit rund 750 Mitarbeitern, davon über 60 Auszubildende, bildet Mainmetall ein starkes Team.
Das Unternehmen ist an insgesamt 16 Standorten im Rhein-Main-Gebiet, an 8 Standorten in Sachsen sowie Sachsen-Anhalt und einem Standort in Brandenburg vertreten.
In geregelter Nachfolge suchen wir unbefristet ab Sommer 2026 eine/n
**HR Business Partner / Personalreferent (M/W/D)**
Wir suchen eine Person, die sich mit Engagement und Begeisterung, mit Herz und Verstand um die Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden am **Standort Dessau **mit weiteren Niederlassungen in Sachsen und Sachsen-Anhalt kümmert und die Personalaufgaben weiterentwickelt. Hierbei sind Sie der Personalleitung direkt unterstellt.
**Ihre Aufgaben:**
• Ansprechpartner\*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalleitung
• Unterstützung der Führungskräfte vor Ort und Kontrolle unserer Qualitätsstandards im Personalwesen
• Vertrauensvolle Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis Offboarding
• Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Weiterentwicklung von Nachwuchskräften
• Mitwirken bei strategischen Personalentscheidungen
• Regelmäßige, aktive Präsenz an den verschiedenen Standorten
• Einführung und Umsetzung moderner, digitaler Personalprozesse
**Ihr Profil:**
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit Empathie, Kommunikationsstärke und werteorientiertem Denken
• Authentisches Auftreten, strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen
• Flexibilität und Reisebereitschaft zu unseren Niederlassungen in Sachsen und Saschen-Anhalt, sowie der Zentrale
• Erfahrungen im Personalbereich und Mitarbeiterführung
**Was wir Ihnen bieten:**
• Ein modernes Familienunternehmen, bei dem der Mensch im Mittelunkt steht
• Langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt basiert
• Flache Hierarchien, kein Dienst nach Vorschrift
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Gerne stehe ich Ihnen für Fragen zur Verfügung und freue mich auf Ihre Bewerbung.
**Peter Neuberger | 09371 509 261 | pne@mainmetall.de**
Das Unternehmen ist an insgesamt 16 Standorten im Rhein-Main-Gebiet, an 8 Standorten in Sachsen sowie Sachsen-Anhalt und einem Standort in Brandenburg vertreten.
In geregelter Nachfolge suchen wir unbefristet ab Sommer 2026 eine/n
**HR Business Partner / Personalreferent (M/W/D)**
Wir suchen eine Person, die sich mit Engagement und Begeisterung, mit Herz und Verstand um die Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden am **Standort Dessau **mit weiteren Niederlassungen in Sachsen und Sachsen-Anhalt kümmert und die Personalaufgaben weiterentwickelt. Hierbei sind Sie der Personalleitung direkt unterstellt.
**Ihre Aufgaben:**
• Ansprechpartner\*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalleitung
• Unterstützung der Führungskräfte vor Ort und Kontrolle unserer Qualitätsstandards im Personalwesen
• Vertrauensvolle Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis Offboarding
• Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Weiterentwicklung von Nachwuchskräften
• Mitwirken bei strategischen Personalentscheidungen
• Regelmäßige, aktive Präsenz an den verschiedenen Standorten
• Einführung und Umsetzung moderner, digitaler Personalprozesse
**Ihr Profil:**
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit Empathie, Kommunikationsstärke und werteorientiertem Denken
• Authentisches Auftreten, strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen
• Flexibilität und Reisebereitschaft zu unseren Niederlassungen in Sachsen und Saschen-Anhalt, sowie der Zentrale
• Erfahrungen im Personalbereich und Mitarbeiterführung
**Was wir Ihnen bieten:**
• Ein modernes Familienunternehmen, bei dem der Mensch im Mittelunkt steht
• Langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt basiert
• Flache Hierarchien, kein Dienst nach Vorschrift
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Gerne stehe ich Ihnen für Fragen zur Verfügung und freue mich auf Ihre Bewerbung.
**Peter Neuberger | 09371 509 261 | pne@mainmetall.de**
Ref-Nr.: 8305030
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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