Bertrandt AG
59269 Beckum, Westfalen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) Ort:
Beckum Was Sie erwartet: Strategische HR-Beratung für
Führungskr... weiter lesen
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) Ort:
Beckum Was Sie erwartet: Strategische HR-Beratung für
Führungskr... weiter lesen
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) Ort:
Beckum Was Sie erwartet: Strategische HR-Beratung für
Führungskräfte in globalen Bereichen. Begleitung von
Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung. Gestaltung
globaler HR-Strukturen und effizienter Prozesse. Arbeitsrechtliche
Steuerung inkl. Zusammenarbeit mit Betriebsrat. End-to-End Employee
Life Cycle: Recruiting bis Trennung. Moderation und
Kommunikationsberatung in komplexen Situationen. HR-Projekte:
Prozessoptimierung, Kultur, Workforce Planning, Employer Branding.
Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeitendenengagement Was Sie
mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Betriebs-)Wirtschaft,
Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen
HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise im
industriellen oder internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im
Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke,
Empathie und Lösungsorientierung sowie Sicherheit im Umgang mit
Veränderungs- und Konfliktsituationen. Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld. Agile,
hands-on geprägte Arbeitsweise kombiniert mit einem professionellen,
beratungsstarken HR-Mindset Was wir können: Verantwortungsvolle
Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Rabatte Intensive Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte
Arbeitsweise Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671
www.bertrandt.com/karriere
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) Ort:
Beckum Was Sie erwartet: Strategische HR-Beratung für
Führungskräfte in globalen Bereichen. Begleitung von
Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung. Gestaltung
globaler HR-Strukturen und effizienter Prozesse. Arbeitsrechtliche
Steuerung inkl. Zusammenarbeit mit Betriebsrat. End-to-End Employee
Life Cycle: Recruiting bis Trennung. Moderation und
Kommunikationsberatung in komplexen Situationen. HR-Projekte:
Prozessoptimierung, Kultur, Workforce Planning, Employer Branding.
Förderung von Unternehmenskultur und Mitarbeitendenengagement Was Sie
mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Betriebs-)Wirtschaft,
Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen
HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise im
industriellen oder internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im
Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke,
Empathie und Lösungsorientierung sowie Sicherheit im Umgang mit
Veränderungs- und Konfliktsituationen. Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld. Agile,
hands-on geprägte Arbeitsweise kombiniert mit einem professionellen,
beratungsstarken HR-Mindset Was wir können: Verantwortungsvolle
Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Rabatte Intensive Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte
Arbeitsweise Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671
www.bertrandt.com/karriere
Ref-Nr.: 9275872
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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