sat. Services GmbH
95444 Bayreuth - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 06.03.2026
Beschreibung
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder
Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und
ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450
Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich
und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit
wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.
Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches
Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Ve... weiter lesen
Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und
ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450
Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich
und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit
wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.
Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches
Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Ve... weiter lesen
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder
Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und
ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450
Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich
und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit
wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.
Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches
Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir für den langfristigen Einsatz in Bayreuth einen HR Business
Partner – Strategic Workforce Planning (m/w/d) Ihre Aufgaben
Wahrnehmung einer bereichsübergreifenden Rolle mit disziplinarischer
Zuordnung zum Team Administrative Support sowie anteiliger
projektbezogener Einbindung (ca. 50 %) zur Unterstützung der
Projektleitung in ressourcen- und personalrelevanten Themen
Unterstützung der bereichsweiten Koordination und Steuerung der
kurz-, mittel- und langfristigen Ressourcenplanung, inkl. der
strukturierten Datensammlung, -pflege und -aufbereitung zum
Personalbedarf, regelmäßigem Austausch mit den relevanten
Fachbereichen und HR sowie Erstellung transparenter Reports zur
Entscheidungsunterstützung Sparringspartner für das Führungsteam in
strategischen Personalthemen, inklusive Beratung zu Leadership,
Motivation Management und Personalentwicklung Begleitung von
Ausschreibungs- und Auswahlprozessen für Dienstleistungs- und
Werkverträge durch strukturierte Vorbereitung, Abstimmung und
Unterstützung im Auswahlprozess Erstellung und Pflege des monatlichen
Personalreportings sowie kontinuierliche Abstimmung mit dem
Personalcontrolling zur Sicherstellung transparenter
Entscheidungsgrundlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH/Uni)
der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw.
einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, generalistische
Berufserfahrung im Personalbereich sowie nachweisbare Kenntnisse der
Personalauswahl sowie der Personalentwicklung Hohes Zahlenverständnis
(Personalcontrolling), gute Kenntnisse in Excel Ausgeprägte
Kommunikations-Skills (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen
Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil sowie eine hohe
Sozialkompetenzen Unser Angebot 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre
Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für
langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive
vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen
Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes
Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und
Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und
Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an
bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel
gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat.
Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer
Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und
ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450
Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich
und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit
wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.
Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches
Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir für den langfristigen Einsatz in Bayreuth einen HR Business
Partner – Strategic Workforce Planning (m/w/d) Ihre Aufgaben
Wahrnehmung einer bereichsübergreifenden Rolle mit disziplinarischer
Zuordnung zum Team Administrative Support sowie anteiliger
projektbezogener Einbindung (ca. 50 %) zur Unterstützung der
Projektleitung in ressourcen- und personalrelevanten Themen
Unterstützung der bereichsweiten Koordination und Steuerung der
kurz-, mittel- und langfristigen Ressourcenplanung, inkl. der
strukturierten Datensammlung, -pflege und -aufbereitung zum
Personalbedarf, regelmäßigem Austausch mit den relevanten
Fachbereichen und HR sowie Erstellung transparenter Reports zur
Entscheidungsunterstützung Sparringspartner für das Führungsteam in
strategischen Personalthemen, inklusive Beratung zu Leadership,
Motivation Management und Personalentwicklung Begleitung von
Ausschreibungs- und Auswahlprozessen für Dienstleistungs- und
Werkverträge durch strukturierte Vorbereitung, Abstimmung und
Unterstützung im Auswahlprozess Erstellung und Pflege des monatlichen
Personalreportings sowie kontinuierliche Abstimmung mit dem
Personalcontrolling zur Sicherstellung transparenter
Entscheidungsgrundlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH/Uni)
der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw.
einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, generalistische
Berufserfahrung im Personalbereich sowie nachweisbare Kenntnisse der
Personalauswahl sowie der Personalentwicklung Hohes Zahlenverständnis
(Personalcontrolling), gute Kenntnisse in Excel Ausgeprägte
Kommunikations-Skills (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen
Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil sowie eine hohe
Sozialkompetenzen Unser Angebot 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre
Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für
langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive
vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen
Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes
Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und
Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und
Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an
bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel
gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat.
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Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Ref-Nr.: 9745586
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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