**BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen**
Eine Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deine Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.

**DEINE AUFGABEN**

- Du bist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life Cycle verantwortlich -  angefangen beim Recruiting bis hin zum Trennungsmanagement
- Du bietest den Führungskräften und Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich eine kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
- Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie  Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich und unterstützt aktiv bei der Einhaltung des Personalbudgets.
- Du fungierst als erste Anlaufstelle bei Fragen zu unserem HR-System Workday
- Maßnahmen im Bereich Vergütung setzt du ebenso um wie Initiativen zur Personalentwicklung
- Damit wir auch zukünftig gut aufgestellt sind, engagierst du dich im Bereich Talentgewinnung und -management
- Du begleitest Veränderungs- sowie Strategieprozesse und arbeitest an HR-Projekten mit

**DU BRINGST MIT**

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit im Konzernumfeld und/oder in einer Matrixorganisation mit
- Idealerweise hast du bereits in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation gearbeitet
- Deine sehr guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts stellst du als Berater:in in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen unter Beweis
- Du bringst fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit
- Dein ausgeprägtes Verständnis für Business-Bedarfe und deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, stets die richtige Lösung für deine Stakeholder zu finden
- Du zeichnest dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und bringst eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit. Du kannst dich schnell und flexibel auf  wechselnde Prioritäten und Anforderungen einstellen.
- Deine Arbeitsweise ist auch in turbulenten Zeiten durch Verlässlichkeit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke geprägt
- Unser Team arbeitet standortübergreifend remote zusammen – die Mischung aus remote und persönlicher Zusammenarbeit ist ein positives asset für dich
- Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie idealerweise mit Workday und regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden dein Profil ab
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**WARUM BERNER?**

- JobRad
- Fahrtkostenzuschuss
- Wellpass- Mitgliedschaft & Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
- Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essengutscheine in Köln
- Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER Online-Shop

Bewirb dich bitte über unser Onlineformular unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Die **BERNER Group** ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: **„We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“.** Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten.

**Komm in unser Team – wir freuen uns, dich kennenzulernen!**

Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.