DIS AG Office Management
38350 Helmstedt - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 08.06.2026
Beschreibung
Für ein Kundenunternehmen im Großraum Helmstedt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Beratung der Führungskräfte und begleiten zentrale HR- und Veränderungsprozesse in einem industriell geprägten Unternehmensumfeld mit mehreren Standorten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Business Partner (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
• Strategische Be... weiter lesen
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Business Partner (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
• Strategische Be... weiter lesen
Für ein Kundenunternehmen im Großraum Helmstedt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Beratung der Führungskräfte und begleiten zentrale HR- und Veränderungsprozesse in einem industriell geprägten Unternehmensumfeld mit mehreren Standorten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Business Partner (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
• Strategische Beratung und Sparring Partner der Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen HR-Themen
• Steuerung und Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen
• Verantwortung für Personal- und Nachfolgeplanung sowie Talententwicklung
• Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen und Karrierepfaden
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Steuerung strategischer Recruiting- und Besetzungsprozesse für Schlüsselpositionen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Organisation
• Regelmäßige deutschlandweise Reisetätigkeit (ca. 20%) zu den anderen Standorten des Unternehmens
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen HR-Rolle
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Management
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
• Attraktives Gesamtpaket mit Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
• 33 Urlaubstage, hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Vorsorge- und Gesundheitsangebote
• JobRad, Corporate Benefits sowie Kinderbetreuungszuschüsse
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Business Partner (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
• Strategische Beratung und Sparring Partner der Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen HR-Themen
• Steuerung und Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen
• Verantwortung für Personal- und Nachfolgeplanung sowie Talententwicklung
• Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen und Karrierepfaden
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Steuerung strategischer Recruiting- und Besetzungsprozesse für Schlüsselpositionen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Organisation
• Regelmäßige deutschlandweise Reisetätigkeit (ca. 20%) zu den anderen Standorten des Unternehmens
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen HR-Rolle
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Management
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
• Attraktives Gesamtpaket mit Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
• 33 Urlaubstage, hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Vorsorge- und Gesundheitsangebote
• JobRad, Corporate Benefits sowie Kinderbetreuungszuschüsse
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 11393403
Aktualisiert:
11.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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