Leist Oberflaechentechnik GmbH
36251 Bad Hersfeld - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.02.2026
Beschreibung
Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Team als **HR Business Partner (m/w/d)** unterstützt. In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standortes bei.
**Warum Sie bei uns richtig sind:**
**Die Firma Leist – das Zentrum für Oberflächentechnik** steht seit über 50 Jahren für Qualität und Innovation. Mit drei Standorten in Europa (Bad Hersfeld... weiter lesen
**Warum Sie bei uns richtig sind:**
**Die Firma Leist – das Zentrum für Oberflächentechnik** steht seit über 50 Jahren für Qualität und Innovation. Mit drei Standorten in Europa (Bad Hersfeld... weiter lesen
Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Team als **HR Business Partner (m/w/d)** unterstützt. In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standortes bei.
**Warum Sie bei uns richtig sind:**
**Die Firma Leist – das Zentrum für Oberflächentechnik** steht seit über 50 Jahren für Qualität und Innovation. Mit drei Standorten in Europa (Bad Hersfeld, Fambach und Jičín/Tschechien) sind wir ein international tätiges Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst alle marktgängigen Verfahren der Oberflächenveredelung – von Zinklamellenüberzügen bis hin zu galvanischen Beschichtungen.
**Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Oberflächentechnik!**
**Ihre Verantwortlichkeiten:**
**Vertrauensvolle\*r Ansprechpartner\*in für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen**
**Recruiting: **Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses & Bewerbermanagements
**Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)**
**Administration & Payroll**
- verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.
- zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.
- Unterstützung im Reporting und bei HR‑Kennzahlen
**Ausbildungsmanagement: **Betreuung & Organisation von Auszubildenden und dualen Studierenden
**Weitere Aufgaben:**
- Mitarbeit in HR‑Projekten und ‑Initiativen
- Unterstützung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) **oder** abgeschlossenes Studium
- Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und** ADA Schein**
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen
- Empathisches, kommunikatives und souveränes Auftreten
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
**Das bieten wir Ihnen:**
- **Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches Betriebsklima**
- **Know-how seit über 50 Jahren**
- **Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz** in einem renommierten mittelständischen Zulieferunternehmen der Automobilindustrie
- **Interne Weiterbildungen** zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- **Leistungsgerechte Vergütung** sowie **attraktive Sozialleistungen**
**Warum Sie bei uns richtig sind:**
**Die Firma Leist – das Zentrum für Oberflächentechnik** steht seit über 50 Jahren für Qualität und Innovation. Mit drei Standorten in Europa (Bad Hersfeld, Fambach und Jičín/Tschechien) sind wir ein international tätiges Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst alle marktgängigen Verfahren der Oberflächenveredelung – von Zinklamellenüberzügen bis hin zu galvanischen Beschichtungen.
**Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Oberflächentechnik!**
**Ihre Verantwortlichkeiten:**
**Vertrauensvolle\*r Ansprechpartner\*in für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen**
**Recruiting: **Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses & Bewerbermanagements
**Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)**
**Administration & Payroll**
- verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.
- zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.
- Unterstützung im Reporting und bei HR‑Kennzahlen
**Ausbildungsmanagement: **Betreuung & Organisation von Auszubildenden und dualen Studierenden
**Weitere Aufgaben:**
- Mitarbeit in HR‑Projekten und ‑Initiativen
- Unterstützung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) **oder** abgeschlossenes Studium
- Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und** ADA Schein**
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen
- Empathisches, kommunikatives und souveränes Auftreten
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
**Das bieten wir Ihnen:**
- **Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches Betriebsklima**
- **Know-how seit über 50 Jahren**
- **Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz** in einem renommierten mittelständischen Zulieferunternehmen der Automobilindustrie
- **Interne Weiterbildungen** zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- **Leistungsgerechte Vergütung** sowie **attraktive Sozialleistungen**
Ref-Nr.: 9272151
Aktualisiert:
14.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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