DIS AG Germany
68766 Hockenheim - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
Du möchtest Personalstrategien aktiv mitgestalten, als
Sparringspartner*in für Führungskräfte agieren und dabei die
Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen
bilden? In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im
Raum Hockenheim hast du die Chance, HR-Prozesse ganzheitlich zu
begleiten und echten Impact zu schaffen. Aufgaben Beratung und
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen
personalrelevanten Fragestellungen Umsetzung und Weiterentwic... weiter lesen
Sparringspartner*in für Führungskräfte agieren und dabei die
Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen
bilden? In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im
Raum Hockenheim hast du die Chance, HR-Prozesse ganzheitlich zu
begleiten und echten Impact zu schaffen. Aufgaben Beratung und
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen
personalrelevanten Fragestellungen Umsetzung und Weiterentwic... weiter lesen
Du möchtest Personalstrategien aktiv mitgestalten, als
Sparringspartner*in für Führungskräfte agieren und dabei die
Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen
bilden? In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im
Raum Hockenheim hast du die Chance, HR-Prozesse ganzheitlich zu
begleiten und echten Impact zu schaffen. Aufgaben Beratung und
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen
personalrelevanten Fragestellungen Umsetzung und Weiterentwicklung
personalstrategischer Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung sowie bei
Veränderungsprozessen Unterstützung im Recruiting und bei der
Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte Analyse von
HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung in
strategischen und operativen HR-Themen Profil Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise
in einer generalistischen oder businessnahen Rolle Gute Kenntnisse im
Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools Ausgeprägte Kommunikations- und
Beratungskompetenz Hohe Eigenverantwortung, Struktur und
Organisationsgeschick Lösungsorientiertes Denken und ein souveräner
Umgang mit sensiblen Themen Perspektiven Ein modernes,
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Ein sicherer
Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein motiviertes Team, das sich
auf deine Ideen und Impulse freut Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
Sparringspartner*in für Führungskräfte agieren und dabei die
Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen
bilden? In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im
Raum Hockenheim hast du die Chance, HR-Prozesse ganzheitlich zu
begleiten und echten Impact zu schaffen. Aufgaben Beratung und
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen
personalrelevanten Fragestellungen Umsetzung und Weiterentwicklung
personalstrategischer Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung sowie bei
Veränderungsprozessen Unterstützung im Recruiting und bei der
Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte Analyse von
HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung in
strategischen und operativen HR-Themen Profil Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise
in einer generalistischen oder businessnahen Rolle Gute Kenntnisse im
Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools Ausgeprägte Kommunikations- und
Beratungskompetenz Hohe Eigenverantwortung, Struktur und
Organisationsgeschick Lösungsorientiertes Denken und ein souveräner
Umgang mit sensiblen Themen Perspektiven Ein modernes,
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Ein sicherer
Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein motiviertes Team, das sich
auf deine Ideen und Impulse freut Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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Ref-Nr.: 8868361
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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