imperex Consulting GmbH
40233 Düsseldorf - Deutschland
Controller/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.03.2026
Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit und möchten an abwechslungsreichen und komplexen Themen arbeiten?
Dann haben wir einen spannenden nächsten Schritt für Sie!
Wir bieten Ihnen in einem führenden Entsorgungsunternehmen in der Region zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als HR Controller (Mensch*) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Personalkennzahlen ermitteln, aufbereiten und analysieren
- Datenbeschaffung und -verarbeitung über SAP HCM
- Quartalszahlen aus SAP BW über... weiter lesen
Dann haben wir einen spannenden nächsten Schritt für Sie!
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- Datenbeschaffung und -verarbeitung über SAP HCM
- Quartalszahlen aus SAP BW über... weiter lesen
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Dann haben wir einen spannenden nächsten Schritt für Sie!
Wir bieten Ihnen in einem führenden Entsorgungsunternehmen in der Region zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als HR Controller (Mensch*) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Personalkennzahlen ermitteln, aufbereiten und analysieren
- Datenbeschaffung und -verarbeitung über SAP HCM
- Quartalszahlen aus SAP BW übernehmen und nachbereiten
- Ad-hoc-Auswertungen (SAP Query) und externe Anfragen bearbeiten
- Interne Stakeholder mit HR-Daten und Reports unterstützen
- Erstellung von Personalrückstellungen (HGB IFRS)
- Selbstständige Ermittlung und Berechnung verschiedener Rückstellungen (z.B. Urlaubsrückstellungen, Gleitzeit?Rückstellungen)
- Durchführung der Rückstellungen zweimal jährlich
- Datenermittlung ebenfalls über SAP HCM und anschließende fachliche Aufbereitung für den Jahresabschluss nach HGB und IFRS
Ihr Profil:
- Bachelor (z. B. BWL, Personal, Controlling)
- Fundierte SAP HCM Kenntnisse (Stammdaten, Zeit, Reporting)
- Sehr gute SAP Query Kenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung mit HR-Kennzahlen und deren Analyse
- Erfahrung mit HGB-/IFRS-Daten (Personalrückstellungen)
- Grundkenntnisse Rückstellungen, idealerweise Praxis
- Idealerweise Erfahrungen im Personalcontrolling eines kommunalen Unternehmens
Benefits:
- 2 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen, Firmenticket sowie eine gute Verkehrsanbindung
- Firmeneigene Kantine, Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Kügler gerne telefonisch unter (49) 0211 972 655 11 zur Verfügung.
Interessiert an der Stelle als HR Controller (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Dann haben wir einen spannenden nächsten Schritt für Sie!
Wir bieten Ihnen in einem führenden Entsorgungsunternehmen in der Region zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als HR Controller (Mensch*) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Personalkennzahlen ermitteln, aufbereiten und analysieren
- Datenbeschaffung und -verarbeitung über SAP HCM
- Quartalszahlen aus SAP BW übernehmen und nachbereiten
- Ad-hoc-Auswertungen (SAP Query) und externe Anfragen bearbeiten
- Interne Stakeholder mit HR-Daten und Reports unterstützen
- Erstellung von Personalrückstellungen (HGB IFRS)
- Selbstständige Ermittlung und Berechnung verschiedener Rückstellungen (z.B. Urlaubsrückstellungen, Gleitzeit?Rückstellungen)
- Durchführung der Rückstellungen zweimal jährlich
- Datenermittlung ebenfalls über SAP HCM und anschließende fachliche Aufbereitung für den Jahresabschluss nach HGB und IFRS
Ihr Profil:
- Bachelor (z. B. BWL, Personal, Controlling)
- Fundierte SAP HCM Kenntnisse (Stammdaten, Zeit, Reporting)
- Sehr gute SAP Query Kenntnisse
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- Erfahrung mit HR-Kennzahlen und deren Analyse
- Erfahrung mit HGB-/IFRS-Daten (Personalrückstellungen)
- Grundkenntnisse Rückstellungen, idealerweise Praxis
- Idealerweise Erfahrungen im Personalcontrolling eines kommunalen Unternehmens
Benefits:
- 2 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen, Firmenticket sowie eine gute Verkehrsanbindung
- Firmeneigene Kantine, Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
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- Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Kügler gerne telefonisch unter (49) 0211 972 655 11 zur Verfügung.
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Ref-Nr.: 9995759
Aktualisiert:
07.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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