HR Controlling & Reporting Expert (m/w/d)

YER

20537 Hamburg - Deutschland

Fachwirt/in - Controlling Arbeit Vollzeit ab 16.12.2025

Beschreibung

ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns
beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein marktführendes
Unternehmen im Gesundheits- und Retailbereich, besetzen wir ab sofort
folgende Position in Festanstellung: HR CONTROLLING & REPORTING EXPERT
(M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Sicherstellung einer hohen Datenqualität
sowie Pflege relevanter HR-Daten innerhalb der kundenseitigen
HR-Systemlandschaft Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports,
Dashboards und regelmäßigen KPI-Auswertungen Durchführung von
Analysen und Ableitung erster Trends sowie Handlungsempfehlungen
Unterstützung der Personal- und Ressourcenplanung durch strukturierte
Datenaufbereitung Mitarbeit bei Themen rund um Vergütung, Benefits
und Kennzahlen Einbindung in payrollnahe Fragestellungen und
Abstimmung mit relevanten Schnittstellen Beteiligung an Projekten zur
Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen beim Kunden DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft,
Controlling, HR-Management oder einem vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung im HR-Controlling, Reporting oder im payrollnahen
Umfeld Sicherer Umgang mit HR-Daten, Prozesslogiken und
Reportingstrukturen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit
Visualisierungs- oder BI-Tools Ausgeprägtes analytisches Verständnis
und hohe Affinität zu strukturierten Datenprozessen Selbstständige
Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Präzision im Umgang mit
Zahlen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Verantwortungsvolle
Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum im Bereich HR Analytics Flexible
Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage
Urlaub sowie moderne Arbeitsbedingungen beim Kundenunternehmen
Vielfältige Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsangebote Kurze
Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Attraktives
Vergütungspaket sowie zusätzliche Mitarbeitendenangebote Ein
Arbeitsumfeld, das Digitalisierung und Prozessverbesserungen aktiv
fördert INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unser Onlineportal.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.