DIS AG Office & Management
28309 Bremen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.04.2026
Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kundenunternehmen in Bremen, einem Logistikunternehmen, bietet sich im Rahmen der Personalvermittlung eine interessante Perspektive als HR Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung des Personalteams in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Kein
langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicke uns lediglich
deinen aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Persona... weiter lesen
Kein
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Bei einem unserer namhaften Kundenunternehmen in Bremen, einem Logistikunternehmen, bietet sich im Rahmen der Personalvermittlung eine interessante Perspektive als HR Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung des Personalteams in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Kein
langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicke uns lediglich
deinen aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Coordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Personaladministration und Pflege lohnrelevanter Daten inkl. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements sowie Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen an mehreren Standorten
• Pflege von Personalakten, HR-Systemen und Zeiterfassung
• Erstellung von Auswertungen, Verwaltung von Tarifdaten und Unterstützung des HR-Site Managements
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Zeiterfassungssystemen
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Coordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Personaladministration und Pflege lohnrelevanter Daten inkl. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements sowie Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen an mehreren Standorten
• Pflege von Personalakten, HR-Systemen und Zeiterfassung
• Erstellung von Auswertungen, Verwaltung von Tarifdaten und Unterstützung des HR-Site Managements
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Zeiterfassungssystemen
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
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Ref-Nr.: 8578614
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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