ATLANTIC Hotel Frankfurt Messe GmbH
60486 Frankfurt am Main - Deutschland
Hotelfachmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 23.02.2026
Beschreibung
Im Herzen des modernen Europaviertels, direkt an der Messe und mit optimaler Anbindung an den Hauptbahnhof, eröffnet unser stilvolles Hotel in 2026 seine Türen. Wir freuen uns auf **373 luxuriöse Zimmer**, die sich bis zur 20. Etage des beeindruckenden 34-stöckigen Hochhauses erstrecken.
Zu den Highlights zählen unser exklusiver** Fitnessbereich in der 19. Etage** und die elegante **Hotelbar in der 20. Etage**, die einen atemberaubenden Ausblick aus 64 Metern Höhe bietet.
Egal ob für klei... weiter lesen
Zu den Highlights zählen unser exklusiver** Fitnessbereich in der 19. Etage** und die elegante **Hotelbar in der 20. Etage**, die einen atemberaubenden Ausblick aus 64 Metern Höhe bietet.
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Im Herzen des modernen Europaviertels, direkt an der Messe und mit optimaler Anbindung an den Hauptbahnhof, eröffnet unser stilvolles Hotel in 2026 seine Türen. Wir freuen uns auf **373 luxuriöse Zimmer**, die sich bis zur 20. Etage des beeindruckenden 34-stöckigen Hochhauses erstrecken.
Zu den Highlights zählen unser exklusiver** Fitnessbereich in der 19. Etage** und die elegante **Hotelbar in der 20. Etage**, die einen atemberaubenden Ausblick aus 64 Metern Höhe bietet.
Egal ob für kleine Boardroom-Meetings, Jubiläen, Tagungen oder Feiern – das ATLANTIC Hotel Frankfurt bietet Ihnen den perfekten Rahmen. Unsere** sieben vielseitigen Eventräume** im dritten Stockwerk sind ideal für jede Art von Veranstaltung.
Die ATLANTIC Hotels suchen zum **1. März 2026 **für unsere Neueröffnung in Frankfurt **einen** **HR Coordinator** **(w/m/d) in Vollzeit **zur Verstärkung des HR-Teams.
## Was erwartet Sie?
- Sie sind Teil einer der spannendsten Neueröffnungen auf dem Frankfurter Hotelmarkt
- Ansprechpartner\*in für unsere Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
- Bewerbermanagement inkl. direkter Kommunikation mit den Bewerbenden sowie Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion oder den Abteilungsleitungen
- Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Onboardings
- Betreuung der Auszubildenden und Kontrolle der internen Ausbildungsziele (Berichtshefte, Versetzungspläne, etc.)
- Planung und Durchführung von Feedback- bzw. Entwicklungsgesprächen
- Kontrolle der Dienstpläne, Arbeitszeit- und Urlaubskonten
- Pflege und Aktualisierung verschiedener Übersichten sowie Ausstellung verschiedener Dokumente und Bescheinigungen
- Pflege der digitalen Personalakte und Kontrolle verschiedener Fristen im Zusammenhang mit personenbezogenen und arbeitsrechtlichen Unterlagen sowie Unterweisungen
- Betreuung der Praktikant\*innen, Erstellen von Praktikumsplänen und Kommunikation derer sowie Nachhalten der Durchführung
- Vor- und Nachbereitung von Job-Messen und Informationsveranstaltungen z.B. an Schulen sowie die repräsentative Betreuung vor Ort
- Schulungsorganisation und Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung
## Was wünschen wir uns?
- Eine Persönlichkeit mit positiver Energie
- Eine abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in vergleichbarer Position
- Leidenschaft und Verständnis für die administrative HR-Arbeit in einem operativen Hotelbetrieb
- Flexibilität, Hands on Mentalität
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertrauenswürdigkei
## Warum eigentlich ATLANTIC?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing, Firmenfitness, etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Kaffee, Tee, Wasser & Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Zu den Highlights zählen unser exklusiver** Fitnessbereich in der 19. Etage** und die elegante **Hotelbar in der 20. Etage**, die einen atemberaubenden Ausblick aus 64 Metern Höhe bietet.
Egal ob für kleine Boardroom-Meetings, Jubiläen, Tagungen oder Feiern – das ATLANTIC Hotel Frankfurt bietet Ihnen den perfekten Rahmen. Unsere** sieben vielseitigen Eventräume** im dritten Stockwerk sind ideal für jede Art von Veranstaltung.
Die ATLANTIC Hotels suchen zum **1. März 2026 **für unsere Neueröffnung in Frankfurt **einen** **HR Coordinator** **(w/m/d) in Vollzeit **zur Verstärkung des HR-Teams.
## Was erwartet Sie?
- Sie sind Teil einer der spannendsten Neueröffnungen auf dem Frankfurter Hotelmarkt
- Ansprechpartner\*in für unsere Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
- Bewerbermanagement inkl. direkter Kommunikation mit den Bewerbenden sowie Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion oder den Abteilungsleitungen
- Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Onboardings
- Betreuung der Auszubildenden und Kontrolle der internen Ausbildungsziele (Berichtshefte, Versetzungspläne, etc.)
- Planung und Durchführung von Feedback- bzw. Entwicklungsgesprächen
- Kontrolle der Dienstpläne, Arbeitszeit- und Urlaubskonten
- Pflege und Aktualisierung verschiedener Übersichten sowie Ausstellung verschiedener Dokumente und Bescheinigungen
- Pflege der digitalen Personalakte und Kontrolle verschiedener Fristen im Zusammenhang mit personenbezogenen und arbeitsrechtlichen Unterlagen sowie Unterweisungen
- Betreuung der Praktikant\*innen, Erstellen von Praktikumsplänen und Kommunikation derer sowie Nachhalten der Durchführung
- Vor- und Nachbereitung von Job-Messen und Informationsveranstaltungen z.B. an Schulen sowie die repräsentative Betreuung vor Ort
- Schulungsorganisation und Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung
## Was wünschen wir uns?
- Eine Persönlichkeit mit positiver Energie
- Eine abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in vergleichbarer Position
- Leidenschaft und Verständnis für die administrative HR-Arbeit in einem operativen Hotelbetrieb
- Flexibilität, Hands on Mentalität
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertrauenswürdigkei
## Warum eigentlich ATLANTIC?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing, Firmenfitness, etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Kaffee, Tee, Wasser & Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Ref-Nr.: 9513478
Aktualisiert:
23.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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