akut... HR Consulting GmbH
44149 Dortmund - Deutschland
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.06.2026
Beschreibung
Für unseren mittelständischen Kunden in Dortmund suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Neben der Steuerung von externen Schulungen trauen Sie sich auch zu, selbst interne Themen zu schulen. Sie verstehen sich als HandsOn und sind in der Lage, Strategische Themen operativ umzusetzen. Dann ist die Stelle genau das Richtige für Sie.
**HR Development Manager (m/w/d)**
**Unser Kunde bietet:**
- Neue und moderne Arbeitspl... weiter lesen
**HR Development Manager (m/w/d)**
**Unser Kunde bietet:**
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Für unseren mittelständischen Kunden in Dortmund suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Neben der Steuerung von externen Schulungen trauen Sie sich auch zu, selbst interne Themen zu schulen. Sie verstehen sich als HandsOn und sind in der Lage, Strategische Themen operativ umzusetzen. Dann ist die Stelle genau das Richtige für Sie.
**HR Development Manager (m/w/d)**
**Unser Kunde bietet:**
- Neue und moderne Arbeitsplätze
- Eine marktgerechte Vergütung mit Urlaub und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Remote-Work Option („Homeoffice-Tag”)
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit
**Ihre Aufgaben:**
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Planung, Moderation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings
- Analyse von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung von Führungskräften zu Mitarbeiterentwicklung, Feedback- und Entwicklungsprozessen
- Weiterentwicklung und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder Weiterbildung) oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder Organisationsentwicklung
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Organisationsentwicklung notwendig
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Entwicklungsprogrammen wird vorausgesetzt
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, strategische Themen pragmatisch umzusetzen
**Wir machen besser möglich!**
akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office, Finance, IT & Engineering.
Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
**HR Development Manager (m/w/d)**
**Unser Kunde bietet:**
- Neue und moderne Arbeitsplätze
- Eine marktgerechte Vergütung mit Urlaub und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Remote-Work Option („Homeoffice-Tag”)
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit
**Ihre Aufgaben:**
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Planung, Moderation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings
- Analyse von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung von Führungskräften zu Mitarbeiterentwicklung, Feedback- und Entwicklungsprozessen
- Weiterentwicklung und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder Weiterbildung) oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder Organisationsentwicklung
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Organisationsentwicklung notwendig
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Entwicklungsprogrammen wird vorausgesetzt
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, strategische Themen pragmatisch umzusetzen
**Wir machen besser möglich!**
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Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 11636845
Aktualisiert:
26.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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