DKB Service GmbH
10117 Berlin - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 01.09.2026
Beschreibung
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Deine Aufgaben
* Du berätst und betreust unsere B... weiter lesen
Deine Aufgaben
* Du berätst und betreust unsere B... weiter lesen
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Deine Aufgaben
* Du berätst und betreust unsere Bestandssysteme mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Time Management, insbesondere rund um Zeitwirtschaft, Abwesenheiten, Workflows und angrenzende Employee-Central-Prozesse.
* Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Key User und HR-Fachbereiche bei Betriebsthemen, Rückfragen, Störungen und Änderungsbedarfen und übersetzt Anforderungen in klare System- und Prozessanforderungen.
* Du bewertest, priorisierst und strukturierst Tickets im RUN-Betrieb und sorgst für eine nachvollziehbare, serviceorientierte Bearbeitung.
* Du arbeitest eng mit HR Systems Engineers zusammen, klärst fachliche Anforderungen, unterstützt Tests und Abnahmen und stellst fachlich korrekte, stabile Lösungen sicher.
* Du erkennst wiederkehrende Fehlerbilder und Optimierungspotenziale, sicherst Datenqualität, Dokumentation und Standards ab und bringst Verbesserungen in die HR-IT-Roadmap ein.
Dein Profil
Deine fachliche Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung in HR, HR-IT, HR Operations oder Application Management mit.
* Du kennst SAP SuccessFactors, idealerweise SAP SuccessFactors Time Management und/ oder angrenzende Employee-Central-Prozesse.
* Du verstehst Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsprozesse sowie deren Bedeutung für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, Payroll, Compliance und Reporting.
* Du kannst betriebliche Regelungen in technische Anforderungen übersetzen.
* Du arbeitest sicher mit Tickets, Incidents und Service Requests und kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, priorisieren, dokumentieren und nachverfolgen.
* Du kommunizierst klar mit Key Usern, HR, IT und Dienstleistern und arbeitest zuverlässig, diskret und sorgfältig mit sensiblen HR-Daten, Berechtigungen und revisionssicherer Dokumentation.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Benefits
* flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
* spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
* Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
* individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
* 30+ Urlaubstage
* Duz-Kultur/ kein Dresscode
* Angebote zum Gesundbleiben
* Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
* Extras wie Vermögenswirksame Leistungen
Dein Kontakt zu uns
Expertise Lead in der DKB Service GmbH
Evelyn Henke
recruiting@dkb.de
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
Mehr erfahren
Deine Aufgaben
* Du berätst und betreust unsere Bestandssysteme mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Time Management, insbesondere rund um Zeitwirtschaft, Abwesenheiten, Workflows und angrenzende Employee-Central-Prozesse.
* Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Key User und HR-Fachbereiche bei Betriebsthemen, Rückfragen, Störungen und Änderungsbedarfen und übersetzt Anforderungen in klare System- und Prozessanforderungen.
* Du bewertest, priorisierst und strukturierst Tickets im RUN-Betrieb und sorgst für eine nachvollziehbare, serviceorientierte Bearbeitung.
* Du arbeitest eng mit HR Systems Engineers zusammen, klärst fachliche Anforderungen, unterstützt Tests und Abnahmen und stellst fachlich korrekte, stabile Lösungen sicher.
* Du erkennst wiederkehrende Fehlerbilder und Optimierungspotenziale, sicherst Datenqualität, Dokumentation und Standards ab und bringst Verbesserungen in die HR-IT-Roadmap ein.
Dein Profil
Deine fachliche Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung in HR, HR-IT, HR Operations oder Application Management mit.
* Du kennst SAP SuccessFactors, idealerweise SAP SuccessFactors Time Management und/ oder angrenzende Employee-Central-Prozesse.
* Du verstehst Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsprozesse sowie deren Bedeutung für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, Payroll, Compliance und Reporting.
* Du kannst betriebliche Regelungen in technische Anforderungen übersetzen.
* Du arbeitest sicher mit Tickets, Incidents und Service Requests und kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, priorisieren, dokumentieren und nachverfolgen.
* Du kommunizierst klar mit Key Usern, HR, IT und Dienstleistern und arbeitest zuverlässig, diskret und sorgfältig mit sensiblen HR-Daten, Berechtigungen und revisionssicherer Dokumentation.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Benefits
* flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
* spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
* Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
* individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
* 30+ Urlaubstage
* Duz-Kultur/ kein Dresscode
* Angebote zum Gesundbleiben
* Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
* Extras wie Vermögenswirksame Leistungen
Dein Kontakt zu uns
Expertise Lead in der DKB Service GmbH
Evelyn Henke
recruiting@dkb.de
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
Mehr erfahren
Ref-Nr.: 12403601
Aktualisiert:
10.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
10969 Berlin
Arbeit
ab 01.08.2026
akut... HR Consulting GmbH
10969 Berlin
Arbeit
ab 07.08.2026
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
12163 Berlin
Arbeit
ab 02.08.2026
JetBrains GmbH
10997 Berlin
Arbeit
ab 10.08.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
