Beschreibung

**Unternehmensbeschreibung**

Seit 35 Jahren entwickeln wir einzigartige Lösungen für die biomedizinische Spitzenforschung sowie neuartige Zell- und Gentherapien. Wir tragen dazu bei, Methoden der Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen. Uns kennzeichnet ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität und eigenverantwortlichem Arbeiten geprägt ist. Bei Miltenyi Biotec arbeiten mehr als 4.800 Menschen aus über 50 Ländern zusammen und sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg.

**Stellenbeschreibung**

Sie prägen die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit und sind zentrale kommunikative Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern im Unternehmen – von Anwenderteams bis hin zu Vertretern des „Upper Managements“. Dabei setzen Sie auf eine zukunftsweisende User Experience, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie sämtlicher Stakeholder gerecht wird. Zusammen mit unserer IT erstellen Sie Konzepte und Roadmaps, verantworten deren Umsetzung, schulen die User und erstellen Anwenderleitfäden.

- **Digitale Umsetzung:** Übersetzung von HR-Anforderungen in umsetzungsreife Spezifikationen und Koordination von Implementierungen, unter anderem in ServiceNow
- **Prozessoptimierung:** Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen entlang des gesamten HR-Prozesses; Planung und Durchführung von Trainings für HR-Partner, das Team Corporate Benefits, Talent Acquisition und HR Services
- **Projektmanagement:** Fachliche Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten, Steuerung projektbezogener Budgets, Moderation von Workshops und enge Zusammenarbeit mit HR-IT, Controlling, Legal und Betriebsrat
- **Datenqualität:** Definition von Mindestdatenstandards und klaren Übergaben; Sicherstellung stabiler Betriebsprozesse nach Releases
- **Compliance:** Sicherstellung einer GDPR-konformen Prozess- und Systemgestaltung; Austausch mit dem Betriebsrat zu mitbestimmten Themen

**Qualifikationen**

- **Erfolgreiche Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten**, idealerweise mit ServiceNow oder vergleichbaren Plattformen
- **Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten**, Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern – Fingerspitzengefühl und Überzeugungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Daten und Office-Tools
- Idealerweise Erfahrung in Prozessdesign und -modellierung (z. B. BPMN), Change Management und Trainings
- **Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse** für die projektbezogene Kommunikation

**Zusätzliche Informationen**

**Was wir bieten**

- Arbeiten mit freier und selbstbestimmter Zeiteinteilung, auch mobiles Arbeiten
- Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur
- Freiräume, um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Individuelle Weiterbildung in unserer Miltenyi University als Kern der Miltenyi DNA
- 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, (E)-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kantine u.v.m.


**Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum**, die zunächst auf Deutschland fokussiert ist und mittelfristig auf Europa ausgeweitet wird. Sie arbeiten in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR und IT und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse maßgeblich voran.

**Vielfalt ist die Grundlage unserer Kreativität bei Miltenyi Biotec. Bringen Sie sich ein, so wie Sie sind – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.**

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wenn Sie mehr zum Thema Arbeiten bei Miltenyi erfahren möchten, klicken Sie [hier](https://www.miltenyibiotec.com/DE-en/about-us/careers.html)