adesta GmbH & Co. KG
64283 Darmstadt - Deutschland
Bildungs-, Studienberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.04.2026
Beschreibung
###### Zusammenfassung
Als spezialisierter Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen. Für einen international tätigen Chemiekonzern in Bad Homburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR-Prozessmanagement.
###### Beschreibung
- Durchführung komplexer Prozessanalysen und Entwicklung optimierter Sollprozesse
- Übernahme der Process Ownership für definierte HR-Prozesse \(Qualität, Compliance, Reporting, Weiterentwicklung\)
- Optimierung von HR-Pro... weiter lesen
Als spezialisierter Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen. Für einen international tätigen Chemiekonzern in Bad Homburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR-Prozessmanagement.
###### Beschreibung
- Durchführung komplexer Prozessanalysen und Entwicklung optimierter Sollprozesse
- Übernahme der Process Ownership für definierte HR-Prozesse \(Qualität, Compliance, Reporting, Weiterentwicklung\)
- Optimierung von HR-Pro... weiter lesen
###### Zusammenfassung
Als spezialisierter Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen. Für einen international tätigen Chemiekonzern in Bad Homburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR-Prozessmanagement.
###### Beschreibung
- Durchführung komplexer Prozessanalysen und Entwicklung optimierter Sollprozesse
- Übernahme der Process Ownership für definierte HR-Prozesse \(Qualität, Compliance, Reporting, Weiterentwicklung\)
- Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Employee Services unter Berücksichtigung rechtlicher und digitaler Anforderungen
- Beratung von HR-Fachbereichen, Payroll und HR Business Partnern
- Mitarbeit und Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten \(z. B. Workday, ServiceNow HRSD\)
- Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation sowie fachliche Anleitung von Junior-KollegInnen
###### Über den Kunden
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Chemiekonzern mit modernen, globalen HR-Strukturen. Digitalisierung, Compliance und Prozessqualität stehen im Fokus. Mit Systemen wie Workday und Loga werden HR-Prozesse kontinuierlich optimiert und international weiterentwickelt.
###### Anforderungen
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im Prozess- oder Servicemanagement
- Fundierte Kenntnisse von HR-Kernprozessen und Workday-Businessprozessen
- Erfahrung mit HR-Systemen \(Workday, Loga, ServiceNow\) und Kontrollmechanismen
- Analytische Stärke und Projektmanagement-Kompetenz
- Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute MS-Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse
###### Was wir bieten
- Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle
- Mitgestaltung internationaler HR-Prozesse
- Professionelles, internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
###### Mehr Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess.
Als spezialisierter Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen. Für einen international tätigen Chemiekonzern in Bad Homburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR-Prozessmanagement.
###### Beschreibung
- Durchführung komplexer Prozessanalysen und Entwicklung optimierter Sollprozesse
- Übernahme der Process Ownership für definierte HR-Prozesse \(Qualität, Compliance, Reporting, Weiterentwicklung\)
- Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Employee Services unter Berücksichtigung rechtlicher und digitaler Anforderungen
- Beratung von HR-Fachbereichen, Payroll und HR Business Partnern
- Mitarbeit und Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten \(z. B. Workday, ServiceNow HRSD\)
- Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation sowie fachliche Anleitung von Junior-KollegInnen
###### Über den Kunden
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Chemiekonzern mit modernen, globalen HR-Strukturen. Digitalisierung, Compliance und Prozessqualität stehen im Fokus. Mit Systemen wie Workday und Loga werden HR-Prozesse kontinuierlich optimiert und international weiterentwickelt.
###### Anforderungen
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im Prozess- oder Servicemanagement
- Fundierte Kenntnisse von HR-Kernprozessen und Workday-Businessprozessen
- Erfahrung mit HR-Systemen \(Workday, Loga, ServiceNow\) und Kontrollmechanismen
- Analytische Stärke und Projektmanagement-Kompetenz
- Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute MS-Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse
###### Was wir bieten
- Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle
- Mitgestaltung internationaler HR-Prozesse
- Professionelles, internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
###### Mehr Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess.
Ref-Nr.: 10568655
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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