Jenoptik AG
78052 Villingen-Schwenningen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.07.2026
Beschreibung
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:

 * Beratung und Coaching von Führungskräften zu Personalthemen, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen
 * A...
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Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
* Beratung und Coaching von Führungskräften zu Personalthemen, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Ableitung erforderlicher HR Initiativen und HR Projekte aus den Business-Anforderungen
* Unterstützung strategischer Entscheidungen und Steuerung der operativen Umsetzung
* Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Umsetzung von Organisationsänderungen in vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
* Eigenständige Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen mit den Führungskräften
* Unterstützung bei der Ausbildungsbetreuung und der Recruiting-Aktivitäten am Standort
* Umsetzung der konzerninternen HR-Prozesse und HR Policies
* Abstimmung mit dem HR Business Partner der Strategischen Business Unit
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, sowie Zusatzausbildung im Bereich Coaching, Leadership, Konfliktmanagement
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner*in, HR Generalist*in oder Personalreferent*in in direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessenvertretern
* Berufserfahrung im Industrie- und Konzernumfeld mit Matrixorganisation
* Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von HR-Projekten und in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
* Hohe Motivation, Strategien und Themen voranzutreiben und mit Akzeptanz in der Organisation zielorientiert umzusetzen
* Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, überzeugendes und authentisches Auftreten sowie Freude am selbstständigen Arbeiten in einem datensensiblen Umfeld
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse
* Reisebereitschaft (ca. alle zwei Wochen 2-3 Tage zum Headquarter in Jena)
* Ausbildereignung und Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors und HCM vorteilhaft
Ref-Nr.: 11761540
Aktualisiert:
01.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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