Ingenics Digital GmbH
82166 Gräfelfing - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
**DAS FINDEST DU BEI UNS**
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
- Interne Tech Talks & Communities
- Indiv. Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
- Kinderbetreuungszuschuss
- Monatliche Events & Sportveranstaltungen
- Offene Türen & Zusammenhalt
- Rabatte & Corporate Benefits
- EGYM & Bikeleasing
- Gamingroom
### DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS
- \*\*Führungskräfteberatung – \*\*Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und M... weiter lesen
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
- Interne Tech Talks & Communities
- Indiv. Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
- Kinderbetreuungszuschuss
- Monatliche Events & Sportveranstaltungen
- Offene Türen & Zusammenhalt
- Rabatte & Corporate Benefits
- EGYM & Bikeleasing
- Gamingroom
### DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS
- \*\*Führungskräfteberatung – \*\*Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und M... weiter lesen
**DAS FINDEST DU BEI UNS**
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
- Interne Tech Talks & Communities
- Indiv. Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
- Kinderbetreuungszuschuss
- Monatliche Events & Sportveranstaltungen
- Offene Türen & Zusammenhalt
- Rabatte & Corporate Benefits
- EGYM & Bikeleasing
- Gamingroom
### DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS
- \*\*Führungskräfteberatung – \*\*Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen
- \*\*(Digitalisierungs-)Projekte – \*\*Du evaluierst unsere (arbeits-)rechtliche Dokumente auf Aktualität und Gültigkeit und passt sie entsprechend an. Zudem treibst du eigenverantwortlich interne Digitalisierungsprojekte im Rahmen des Aufgabenspektrums voran
- **Controlling & Prozessentwicklung** \*\*– \*\*Du ermittelst Kennzahlen & Auswertungen für das Controlling und Behörden. Darauf aufbauend entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Absprache mit der Geschäftsleitung
- **Unterstützung –** Du agierst als Teammitglied, unterstützt bei rechtlichen Fragen im Rahmen der Gehaltsabrechnung und begleitest Veränderungen aktiv mit
### DAS BRINGST DU FÜR UNS MIT
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes **kaufmännisches/juristisches Studium** oder eine vergleichbare Qualifikation mit **arbeitsrechtlicher Weiterbildung**
- **Mehrjährige, praktische** **Berufserfahrung** im **Personalbereich**, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
- Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus **angrenzenden Rechtsgebieten** mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten **Office-Anwendungen** sowie **SAP** (z. B. HANA, SuccessFactors)
- Du hast Spaß an der **Weiterentwicklung** von (**digitalen) Personalprozessen** und bringst erste Erfahrungen mit
- Vor allem aber bist du **Teamplayer, unterstützt gerne deine Kolleg\*innen und arbeitest strukturiert & eigenverantwortlich**
### DAS SIND WIR
- Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems
- Rund 170 Kolleg\*innen, die in Teams unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen zusammenarbeiten
- Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren an der Umsetzung von Projekten vom Sensor bis in die Cloud
**Was wir sein wollen: Ein wichtiger Teil deiner beruflichen Laufbahn. Darum freuen wir uns auf dich und deine Expertise!**
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
- Interne Tech Talks & Communities
- Indiv. Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
- Kinderbetreuungszuschuss
- Monatliche Events & Sportveranstaltungen
- Offene Türen & Zusammenhalt
- Rabatte & Corporate Benefits
- EGYM & Bikeleasing
- Gamingroom
### DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS
- \*\*Führungskräfteberatung – \*\*Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen
- \*\*(Digitalisierungs-)Projekte – \*\*Du evaluierst unsere (arbeits-)rechtliche Dokumente auf Aktualität und Gültigkeit und passt sie entsprechend an. Zudem treibst du eigenverantwortlich interne Digitalisierungsprojekte im Rahmen des Aufgabenspektrums voran
- **Controlling & Prozessentwicklung** \*\*– \*\*Du ermittelst Kennzahlen & Auswertungen für das Controlling und Behörden. Darauf aufbauend entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Absprache mit der Geschäftsleitung
- **Unterstützung –** Du agierst als Teammitglied, unterstützt bei rechtlichen Fragen im Rahmen der Gehaltsabrechnung und begleitest Veränderungen aktiv mit
### DAS BRINGST DU FÜR UNS MIT
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes **kaufmännisches/juristisches Studium** oder eine vergleichbare Qualifikation mit **arbeitsrechtlicher Weiterbildung**
- **Mehrjährige, praktische** **Berufserfahrung** im **Personalbereich**, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
- Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus **angrenzenden Rechtsgebieten** mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten **Office-Anwendungen** sowie **SAP** (z. B. HANA, SuccessFactors)
- Du hast Spaß an der **Weiterentwicklung** von (**digitalen) Personalprozessen** und bringst erste Erfahrungen mit
- Vor allem aber bist du **Teamplayer, unterstützt gerne deine Kolleg\*innen und arbeitest strukturiert & eigenverantwortlich**
### DAS SIND WIR
- Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems
- Rund 170 Kolleg\*innen, die in Teams unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen zusammenarbeiten
- Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren an der Umsetzung von Projekten vom Sensor bis in die Cloud
**Was wir sein wollen: Ein wichtiger Teil deiner beruflichen Laufbahn. Darum freuen wir uns auf dich und deine Expertise!**
Ref-Nr.: 10178230
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
26842 Ostrhauderfehn
Feste Anstellung
Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH
Winsen bei Hamburg
Feste Anstellung
Michael Page GmbH
Frankfurt am Main
Arbeit
ab 20.04.2026
hanfried Personaldienstleistungen GmbH
21129 Hamburg
Arbeit
ab 15.04.2026
Ingenics Digital GmbH
82166 Gräfelfing
Arbeit
ab 01.04.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
