ADS Allg Deutsche Steuerberatung mbH
68167 Mannheim - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.06.2026
Beschreibung
# HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)
in beratender Funktion für die Region Südwest
Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
**Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement akt... weiter lesen
in beratender Funktion für die Region Südwest
Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
**Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement akt... weiter lesen
# HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)
in beratender Funktion für die Region Südwest
Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
**Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.**
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Du agierst als Personaler für unsere Mandant:innen aus dem Lebensmitteleinzelhandel und berätst und unterstützt Unternehmer:innen und Führungskräfte auf Augenhöhe rund um das Thema Personal
- Unsere Angebote zu Personalservices und -Beratung erweiterst du mit eigenen Ideen und baust sie mit uns begeistert auf
- Du kennst dich mit Recruiting, Führung und Mitarbeiterzufriedenheit sehr gut aus und setzt Projekte in diesen Bereichen um
- Prozessoptimierungen führt du eigenständig, ganzheitlich und nachhaltig durch
- Du arbeitest eng mit unseren Personalsachbearbeiter:innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale
- Auch in der operativen Personaladministration, Dokumentenerstellung, Mitarbeiterkommunikation und Personaleinsatzplanung packst du aktiv mit an
- Vieles befindet sich erst im Aufbau – hier kannst du mitgestalten und dich einbringen
- Die Tätigkeit setzt regelmäßige lokale Reisetätigkeiten (mehrmals pro Woche) zu unseren Niederlassungen und Mandant:innen im Gebiet Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz voraus
DAS IST DEIN PROFIL
- Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä.
- Branchenkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel / Handel setzen wir voraus
- Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä.
- Kommunikations-, Beratungs- und Organisationstalent
- Innovationsfreude, IT-Affinität und Begeisterung für Aufbauarbeit im Bereich Personal
- Teamfähigkeit und selbstständiges Handeln
- Erfahrung im Projektmanagement
- Interesse an Weiterbildung
DAS BIETEN WIR DIR
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
*Dein Kontakt im Personalbereich*
Für deine Fragen steht dir Christine Schulz gerne zur Verfügung.
+49 40 63305-5039
karriere@ads-steuer.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse
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Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
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DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Du agierst als Personaler für unsere Mandant:innen aus dem Lebensmitteleinzelhandel und berätst und unterstützt Unternehmer:innen und Führungskräfte auf Augenhöhe rund um das Thema Personal
- Unsere Angebote zu Personalservices und -Beratung erweiterst du mit eigenen Ideen und baust sie mit uns begeistert auf
- Du kennst dich mit Recruiting, Führung und Mitarbeiterzufriedenheit sehr gut aus und setzt Projekte in diesen Bereichen um
- Prozessoptimierungen führt du eigenständig, ganzheitlich und nachhaltig durch
- Du arbeitest eng mit unseren Personalsachbearbeiter:innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale
- Auch in der operativen Personaladministration, Dokumentenerstellung, Mitarbeiterkommunikation und Personaleinsatzplanung packst du aktiv mit an
- Vieles befindet sich erst im Aufbau – hier kannst du mitgestalten und dich einbringen
- Die Tätigkeit setzt regelmäßige lokale Reisetätigkeiten (mehrmals pro Woche) zu unseren Niederlassungen und Mandant:innen im Gebiet Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz voraus
DAS IST DEIN PROFIL
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- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä.
- Branchenkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel / Handel setzen wir voraus
- Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä.
- Kommunikations-, Beratungs- und Organisationstalent
- Innovationsfreude, IT-Affinität und Begeisterung für Aufbauarbeit im Bereich Personal
- Teamfähigkeit und selbstständiges Handeln
- Erfahrung im Projektmanagement
- Interesse an Weiterbildung
DAS BIETEN WIR DIR
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
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Ref-Nr.: 10346782
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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