GRUNDFOS GmbH
40699 Erkrath - Deutschland
Kaufmann/-frau - Bürokommunikation
Arbeit
Vollzeit
ab 18.06.2026
Beschreibung
Begeistern Sie sich dafür, HR‑Prozesse strategisch weiterzuentwickeln und mit Ihrem Fachwissen echten Mehrwert zu schaffen?
Dann werden Sie als \*\*HR‑Generalist/in (m/w/d)\*\* Teil eines vielfältigen, unterstützenden und inklusiven Umfelds, das Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert.
**Ihre Hauptaufgaben**
**Personalbetreuung**
• Betreuung eines definierten Mitarbeiter‑ und Führungskreises
• Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
• Sparringspartner für F... weiter lesen
Dann werden Sie als \*\*HR‑Generalist/in (m/w/d)\*\* Teil eines vielfältigen, unterstützenden und inklusiven Umfelds, das Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert.
**Ihre Hauptaufgaben**
**Personalbetreuung**
• Betreuung eines definierten Mitarbeiter‑ und Führungskreises
• Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
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Begeistern Sie sich dafür, HR‑Prozesse strategisch weiterzuentwickeln und mit Ihrem Fachwissen echten Mehrwert zu schaffen?
Dann werden Sie als \*\*HR‑Generalist/in (m/w/d)\*\* Teil eines vielfältigen, unterstützenden und inklusiven Umfelds, das Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert.
**Ihre Hauptaufgaben**
**Personalbetreuung**
• Betreuung eines definierten Mitarbeiter‑ und Führungskreises
• Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
• Sparringspartner für Führungskräfte in Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit
**Operative Personalarbeit**
• Begleitung von Ein‑ und Austritten, Erstellung von Verträgen und Schreiben
• Prüfung arbeitsrechtlicher Unterlagen
• Sicherstellung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
**Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat**
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vorbereitung und Begleitung von Mitbestimmungsprozessen
• Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen
**HR‑Prozesse & Projekte**
• Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Restrukturierung, Organisationsänderungen)
• Weiterentwicklung und Standardisierung von HR‑Prozessen
• Unterstützung bei Personalmaßnahmen, Abmahnungen und Trennungsprozessen
**Administration & Systeme**
• Pflege von Personalstammdaten und HR‑Systemen
• Zusammenarbeit mit Payroll inkl. Klärung von Rückfragen
• Erstellung von Reports und Auswertungen
**Was Sie auszeichnet**
**Fachliche Qualifikationen**
• Studium mit Schwerpunkt HR/Arbeitsrecht oder kaufmännische Ausbildung mit HR‑Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR‑Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
**Persönliche Kompetenzen**
• Kommunikation‑ und Beratungskompetenz
• Integrität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Lösungsorientierung und rechtliche Sensibilität
• Belastbarkeit und souveränes Auftreten
• Team‑ und Serviceorientierung
**Was wir Ihnen anbieten**
• Flexibles Arbeiten inkl. bis zu 50 % Homeoffice
• Bonuszahlungen, Krankenversicherung, Angebote für Wohlbefinden
• Lernplattformen, Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme
• Bezuschusste Kantine, Job Rad, Urban Sports Club, PME-Familienservice
• Kostenlose Parkplätze, E‑Lademöglichkeiten, gute ÖPNV‑Anbindung
Sind Sie bereit, bei Grundfos neue Möglichkeiten zu entdecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Dann werden Sie als \*\*HR‑Generalist/in (m/w/d)\*\* Teil eines vielfältigen, unterstützenden und inklusiven Umfelds, das Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert.
**Ihre Hauptaufgaben**
**Personalbetreuung**
• Betreuung eines definierten Mitarbeiter‑ und Führungskreises
• Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
• Sparringspartner für Führungskräfte in Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit
**Operative Personalarbeit**
• Begleitung von Ein‑ und Austritten, Erstellung von Verträgen und Schreiben
• Prüfung arbeitsrechtlicher Unterlagen
• Sicherstellung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
**Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat**
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vorbereitung und Begleitung von Mitbestimmungsprozessen
• Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen
**HR‑Prozesse & Projekte**
• Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Restrukturierung, Organisationsänderungen)
• Weiterentwicklung und Standardisierung von HR‑Prozessen
• Unterstützung bei Personalmaßnahmen, Abmahnungen und Trennungsprozessen
**Administration & Systeme**
• Pflege von Personalstammdaten und HR‑Systemen
• Zusammenarbeit mit Payroll inkl. Klärung von Rückfragen
• Erstellung von Reports und Auswertungen
**Was Sie auszeichnet**
**Fachliche Qualifikationen**
• Studium mit Schwerpunkt HR/Arbeitsrecht oder kaufmännische Ausbildung mit HR‑Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR‑Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
**Persönliche Kompetenzen**
• Kommunikation‑ und Beratungskompetenz
• Integrität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Lösungsorientierung und rechtliche Sensibilität
• Belastbarkeit und souveränes Auftreten
• Team‑ und Serviceorientierung
**Was wir Ihnen anbieten**
• Flexibles Arbeiten inkl. bis zu 50 % Homeoffice
• Bonuszahlungen, Krankenversicherung, Angebote für Wohlbefinden
• Lernplattformen, Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme
• Bezuschusste Kantine, Job Rad, Urban Sports Club, PME-Familienservice
• Kostenlose Parkplätze, E‑Lademöglichkeiten, gute ÖPNV‑Anbindung
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Ref-Nr.: 11306135
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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