Beschreibung
Sie sind ein vielseitiger HR-Profi, der alle Facetten des
Personalwesens mit Leidenschaft und Fachkenntnis abdeckt? Für unseren
geschätzten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
erfahrenen Mitarbeiter Personal (Generalist) m/w/d, der mit einem
breiten HR-Know-how, Empathie und einer lösungsorientierten
Arbeitsweise als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und
Führungskräfte gleichermaßen agiert. Es erwartet Sie eine
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position i...
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Sie sind ein vielseitiger HR-Profi, der alle Facetten des
Personalwesens mit Leidenschaft und Fachkenntnis abdeckt? Für unseren
geschätzten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
erfahrenen Mitarbeiter Personal (Generalist) m/w/d, der mit einem
breiten HR-Know-how, Empathie und einer lösungsorientierten
Arbeitsweise als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und
Führungskräfte gleichermaßen agiert. Es erwartet Sie eine
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen
und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Zentrale
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen
personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Steuerung des
Recruitings – von der Bedarfsklärung über die
Bewerberkommunikation bis zur Vertragsvorbereitung Umfassende
Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen
und weiteren personalrelevanten Dokumenten Pflege und
Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie Sicherstellung einer korrekten
Stammdatenverwaltung Erstellung von Reports, Statistiken und
HR-Auswertungen für Management und Fachbereiche Betreuung und
Begleitung der Auszubildenden Unterstützung der Geschäftsführung
bzw. Vertretung des Sekretariats bei organisatorischen Aufgaben Ihr
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im
operativen Tagesgeschäft Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie
idealerweise Erfahrung mit SAP (geno.HR) Hohe Eigeninitiative,
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und organisatorisches
Geschick Ihre Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem
sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender
Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz,
arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende
Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
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Kontakt zu uns Frau Marie Luise Purfürst
marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028