Stadtwerke Dietzenbach
63128 Dietzenbach - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 13.04.2026
Beschreibung
Stellenausschreibung
Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
HR-Generalist (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:
* Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsv... weiter lesen
Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
HR-Generalist (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:
* Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsv... weiter lesen
Stellenausschreibung
Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
HR-Generalist (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:
* Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden
* Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen
* Mitgestaltung und Koordination der Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
* Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten und Arbeitszeitmodellen
* Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammdaten
* Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Das sollten Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)
* Erfahrung im Personalbereich, z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
* Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA)
* Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
* Kostenfreies RMV-Jobticket
* Betriebliche Krankenversicherung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte per Email an bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.
Stadtwerke Dietzenbach GmbH
Max-Planck-Straße 13-15
63128 Dietzenbach
Telefon: 06074 2113-106
www.stadtwerke-dietzenbach.de
Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
HR-Generalist (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:
* Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden
* Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen
* Mitgestaltung und Koordination der Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
* Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten und Arbeitszeitmodellen
* Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammdaten
* Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Das sollten Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)
* Erfahrung im Personalbereich, z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
* Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA)
* Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
* Kostenfreies RMV-Jobticket
* Betriebliche Krankenversicherung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte per Email an bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.
Stadtwerke Dietzenbach GmbH
Max-Planck-Straße 13-15
63128 Dietzenbach
Telefon: 06074 2113-106
www.stadtwerke-dietzenbach.de
Ref-Nr.: 10419353
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
10117 Berlin
Feste Anstellung
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
26842 Ostrhauderfehn
Feste Anstellung
HAPEKO Deutschland GmbH
Herten
Feste Anstellung
Universitätsklinikum Freiburg
79106 Freiburg
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
