M.E.H.R. Personalkonzepte GmbH
48477 Hörstel - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Wir suchen Sie als HR Generalist m/w/d bei unserem Kunden **in Hörstel **. Vielseitige Aufgaben und ein starkes Team warten auf Sie.
**M.E.H.R. Zukunft**
- **Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld**
- Bis zu **30 Tage Urlaub**
- **Einsteigerprämie in der Höhe von 300,00€**
- **Mitarbeiter werben Mitarbeiter -bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen**
- Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Betriebliche Altersvorsorge (15% Arbeitgeberzuschuss)
**M.E.H.R. ... weiter lesen
**M.E.H.R. Zukunft**
- **Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld**
- Bis zu **30 Tage Urlaub**
- **Einsteigerprämie in der Höhe von 300,00€**
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**M.E.H.R. Zukunft**
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- Betriebliche Altersvorsorge (15% Arbeitgeberzuschuss)
**M.E.H.R. Aufgaben**
- Betreuung & Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des Employee Lifecycles, u.a. Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
- Arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte am Standort Hörstel in allen operativen HR-Themen.
- Verantwortung für das Ausbildungsprogramm mit Fokus auf die fachliche Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden – in enger Zusammenarbeit mit einer HR-Kollegin
- Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Rekrutierungsmessen
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung (insbesondere Einführung eines HRSystems, Prozessstandardisierung, Employer Branding)
- Ansprechpartner für externe Partner, wie Bildungsträger oder Personaldienstleister
**M.E.H.R. Kompetenz**
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre im Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher HR-spezifischer Fachqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist / HR Business Partner
- Praktische Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Datenaffinität, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe mit einem empathischen und aufgeschlossenen
- Auftreten
finden Sie nicht nur eine Stelle, sondern Ihren M.E.H.R.wert – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage: www.mehr-personalkonzepte.de
Bewerbung per WhatsApp an: 0151-19786356
Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen
Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und danken für Ihr Verständnis dafür, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
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**M.E.H.R. Aufgaben**
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- Arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte am Standort Hörstel in allen operativen HR-Themen.
- Verantwortung für das Ausbildungsprogramm mit Fokus auf die fachliche Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden – in enger Zusammenarbeit mit einer HR-Kollegin
- Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Rekrutierungsmessen
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung (insbesondere Einführung eines HRSystems, Prozessstandardisierung, Employer Branding)
- Ansprechpartner für externe Partner, wie Bildungsträger oder Personaldienstleister
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Ref-Nr.: 10421220
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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