DIS AG Germany
68159 Mannheim - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Wir bieten Ihnen eine spannende Karrierechance als HR Generalist
(m/w/d) in einem renommierten Unternehmen im Raum Mannheim . In dieser
vielseitigen Rolle sind Sie für Personalbetreuung , Recruiting und
die Entwicklung von Mitarbeiterprogrammen verantwortlich. Freuen Sie
sich auf ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld, in dem
Sie Ihre Ideen einbringen können. Diese Stelle ist im Rahmen der
Direktvermittlung zu vermitteln. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann
freuen wir uns auf Ihre B... weiter lesen
(m/w/d) in einem renommierten Unternehmen im Raum Mannheim . In dieser
vielseitigen Rolle sind Sie für Personalbetreuung , Recruiting und
die Entwicklung von Mitarbeiterprogrammen verantwortlich. Freuen Sie
sich auf ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld, in dem
Sie Ihre Ideen einbringen können. Diese Stelle ist im Rahmen der
Direktvermittlung zu vermitteln. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann
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Wir bieten Ihnen eine spannende Karrierechance als HR Generalist
(m/w/d) in einem renommierten Unternehmen im Raum Mannheim . In dieser
vielseitigen Rolle sind Sie für Personalbetreuung , Recruiting und
die Entwicklung von Mitarbeiterprogrammen verantwortlich. Freuen Sie
sich auf ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld, in dem
Sie Ihre Ideen einbringen können. Diese Stelle ist im Rahmen der
Direktvermittlung zu vermitteln. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung und Verwaltung
von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen Pflege und
Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System Betreuung des
Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Verwaltung von
Arbeitszeitkonten, Urlauben und Krankmeldungen Vorbereitung und
Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit
mit der Lohnbuchhaltung Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Themen
wie Gehälter, Urlaub und Sozialleistungen Unterstützung im
Bewerbermanagement und bei der Organisation von
Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich
und Unterstützung bei HR-Reporting-Aufgaben Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder
vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist Berufserfahrung in der
Personalsachbearbeitung oder im HR-Management Sehr gute Kenntnisse im
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit
Personalmanagement-Software (z. B. SAP, DATEV, Personio) Sicherer
Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Zuverlässigkeit,
Diskretion und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke Perspektiven Eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Position in einem motivierten Team Schnelle
Entscheidungsprozesse Umfassende Einarbeitung und regelmäßige
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Option
auf Home-Office Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie
betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc. Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
(m/w/d) in einem renommierten Unternehmen im Raum Mannheim . In dieser
vielseitigen Rolle sind Sie für Personalbetreuung , Recruiting und
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sich auf ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld, in dem
Sie Ihre Ideen einbringen können. Diese Stelle ist im Rahmen der
Direktvermittlung zu vermitteln. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung und Verwaltung
von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen Pflege und
Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System Betreuung des
Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Verwaltung von
Arbeitszeitkonten, Urlauben und Krankmeldungen Vorbereitung und
Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit
mit der Lohnbuchhaltung Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Themen
wie Gehälter, Urlaub und Sozialleistungen Unterstützung im
Bewerbermanagement und bei der Organisation von
Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich
und Unterstützung bei HR-Reporting-Aufgaben Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder
vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist Berufserfahrung in der
Personalsachbearbeitung oder im HR-Management Sehr gute Kenntnisse im
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit
Personalmanagement-Software (z. B. SAP, DATEV, Personio) Sicherer
Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Zuverlässigkeit,
Diskretion und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke Perspektiven Eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Position in einem motivierten Team Schnelle
Entscheidungsprozesse Umfassende Einarbeitung und regelmäßige
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Option
auf Home-Office Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie
betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc. Interessiert?
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Ref-Nr.: 10454210
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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