Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH
87616 Marktoberdorf - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
Die Personalabteilung ist interner Dienstleister der Hubert Schmid Unternehmensgruppe. Wir agieren ganzheitlich mit klarem HR-Verständnis und geordneten Zuständigkeiten. Vom Arbeitsvertrag bis hin zum Vertragsmanagement kümmern wir uns um vielfältige personelle Fragestellungen der Führungskräfte und der Kolleginnen und Kollegen.
Unser Selbstverständnis ist von einem hohen Gemeinschaftsgefühl geprägt, deshalb gelingt es uns, bereichsübergreifend Erfolge zu erzielen. Falls wir Dich von unserem Te... weiter lesen
Unser Selbstverständnis ist von einem hohen Gemeinschaftsgefühl geprägt, deshalb gelingt es uns, bereichsübergreifend Erfolge zu erzielen. Falls wir Dich von unserem Te... weiter lesen
Die Personalabteilung ist interner Dienstleister der Hubert Schmid Unternehmensgruppe. Wir agieren ganzheitlich mit klarem HR-Verständnis und geordneten Zuständigkeiten. Vom Arbeitsvertrag bis hin zum Vertragsmanagement kümmern wir uns um vielfältige personelle Fragestellungen der Führungskräfte und der Kolleginnen und Kollegen.
Unser Selbstverständnis ist von einem hohen Gemeinschaftsgefühl geprägt, deshalb gelingt es uns, bereichsübergreifend Erfolge zu erzielen. Falls wir Dich von unserem Teamspirit überzeugen konnten, würden wir uns sehr freuen, Dich demnächst als neuen Player in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Bewerbe Dich als HR Generalist
**Deine Aufgaben: **
- Du betreust Deine Dir zugeordneten Mitarbeiter von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung und kümmerst Dich um sämtliche personalrelevante Themen.
- Du wirkst aktiv als Teamplayer an der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit, hierbei hast Du die arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen stets im Blick.
- HR-Controlling: Erstellung von Statistiken (KPIs) sowie Analyse von Kennzahlen.
- Recruiting: Mitwirken am Bewerberprozess, Ausschreibungen erstellen etc.
- Hands-On: Die Aktualisierung der Stammdaten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Kommunikation mit Behörden.
- Einführung und Implementierung des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“.
- Projekte: Mitwirken an spannenden und bereichsübergreifenden HR-Projekten (bspw. Bewerbermanagement, Zeiterfassung etc.).
**Deine Skills: **
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder gleichwertig und verfügst mindestens über eine zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Eine Zusatzqualifikation im personalwirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil.
- Du gehörst zu den zuverlässigen und vertrauensvollen Menschen, die strukturiert, zielorientiert und auf hohem Niveau arbeiten.
- Deine Stärken: Hohe Motivation, Eigeninitiative, empathische kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Die üblichen MS-Office-Programme sind Dir vertraut, ebenso spezielle HR-Anwendungen, hier insbesondere Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungstools.
**Deine Vorteile bei uns: **
- Attraktive Vergütung und gute soziale Leistungen!
- Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
- Flexible Arbeitszeiten / Vereinbarkeit mit Job und Familie!
- Vielseitige Aufgaben und flache Hierarchien!
- Individuelle und passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten!
- Modernen Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsklima!
- Von uns kannst Du eine umfassende Einarbeitung erwarten!
- Zu guter Letzt: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents!
Unser Selbstverständnis ist von einem hohen Gemeinschaftsgefühl geprägt, deshalb gelingt es uns, bereichsübergreifend Erfolge zu erzielen. Falls wir Dich von unserem Teamspirit überzeugen konnten, würden wir uns sehr freuen, Dich demnächst als neuen Player in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Bewerbe Dich als HR Generalist
**Deine Aufgaben: **
- Du betreust Deine Dir zugeordneten Mitarbeiter von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung und kümmerst Dich um sämtliche personalrelevante Themen.
- Du wirkst aktiv als Teamplayer an der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit, hierbei hast Du die arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen stets im Blick.
- HR-Controlling: Erstellung von Statistiken (KPIs) sowie Analyse von Kennzahlen.
- Recruiting: Mitwirken am Bewerberprozess, Ausschreibungen erstellen etc.
- Hands-On: Die Aktualisierung der Stammdaten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Kommunikation mit Behörden.
- Einführung und Implementierung des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“.
- Projekte: Mitwirken an spannenden und bereichsübergreifenden HR-Projekten (bspw. Bewerbermanagement, Zeiterfassung etc.).
**Deine Skills: **
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder gleichwertig und verfügst mindestens über eine zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Eine Zusatzqualifikation im personalwirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil.
- Du gehörst zu den zuverlässigen und vertrauensvollen Menschen, die strukturiert, zielorientiert und auf hohem Niveau arbeiten.
- Deine Stärken: Hohe Motivation, Eigeninitiative, empathische kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Die üblichen MS-Office-Programme sind Dir vertraut, ebenso spezielle HR-Anwendungen, hier insbesondere Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungstools.
**Deine Vorteile bei uns: **
- Attraktive Vergütung und gute soziale Leistungen!
- Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
- Flexible Arbeitszeiten / Vereinbarkeit mit Job und Familie!
- Vielseitige Aufgaben und flache Hierarchien!
- Individuelle und passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten!
- Modernen Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsklima!
- Von uns kannst Du eine umfassende Einarbeitung erwarten!
- Zu guter Letzt: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents!
Ref-Nr.: 10473737
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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