Actief Personalmanagement GmbH Gera
04600 Altenburg, Thüringen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 20.04.2026
Beschreibung
#### Uber uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
#### Aufgaben
- Verantwortung für den End-to... weiter lesen
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
#### Aufgaben
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#### Uber uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
#### Aufgaben
- Verantwortung für den End-to-End Recruitingprozess in Absprache mit den Hiring Managern und HRBP: Erstellung von Anforderungsprofilen, Auswahl von Recruiting-kanälen, Bewerberkommunikation, Vertragserstellung sowie Administration via CW Warehouse
- Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit als Arbeitgeber in Abstimmung mit der HR-Leitung, Teilnahme an Messen/Veranstaltungen
- Auswahl, Einstellung und Betreuung von Auszubildenden, Dualen Studenten, Schülern, Praktikanten, Bacheloranden in Absprache mit den Abteilungen
- Intensivierung der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen (IHK, OAV, Berufsschulen..)
- Nachhalten und Monitoren der durchgeführten Trainings
- Unterstützung, Planung und Durchführung interner Trainings
- Monatliche Pflege der Organigramme national und international
- Aktenpflege und Archivierung von Unterlagen nach gesetzlichen bzw. von internen Dokumenten auch nach betrieblichen Vorgaben
- Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei Projekten einschließlich Übernahme eigener Themen
- Ausfertigung von Statistiken, Analysen und Auswertungen nach fachlichen Anforderungen von internen und externen Adressaten
#### Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitsrecht)
- Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- Organisationsstärke und Multitasking-Fähigkeit
#### Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner\*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
#### Bewerbungsverfahren
Email to: gera@actief-personal.de
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
#### Aufgaben
- Verantwortung für den End-to-End Recruitingprozess in Absprache mit den Hiring Managern und HRBP: Erstellung von Anforderungsprofilen, Auswahl von Recruiting-kanälen, Bewerberkommunikation, Vertragserstellung sowie Administration via CW Warehouse
- Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit als Arbeitgeber in Abstimmung mit der HR-Leitung, Teilnahme an Messen/Veranstaltungen
- Auswahl, Einstellung und Betreuung von Auszubildenden, Dualen Studenten, Schülern, Praktikanten, Bacheloranden in Absprache mit den Abteilungen
- Intensivierung der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen (IHK, OAV, Berufsschulen..)
- Nachhalten und Monitoren der durchgeführten Trainings
- Unterstützung, Planung und Durchführung interner Trainings
- Monatliche Pflege der Organigramme national und international
- Aktenpflege und Archivierung von Unterlagen nach gesetzlichen bzw. von internen Dokumenten auch nach betrieblichen Vorgaben
- Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei Projekten einschließlich Übernahme eigener Themen
- Ausfertigung von Statistiken, Analysen und Auswertungen nach fachlichen Anforderungen von internen und externen Adressaten
#### Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist
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- Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- Organisationsstärke und Multitasking-Fähigkeit
#### Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner\*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
#### Bewerbungsverfahren
Email to: gera@actief-personal.de
Ref-Nr.: 10566555
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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