Iventa Austria
81249 München - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen
in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500
Mitarbeiter*innen, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung.
Ihre Aufgaben Betreuung des Personals während des Employee Lifecycles
– vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung
arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, …) Ansprechperson
für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für
Mitarbeiter:innen und Führ... weiter lesen
in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500
Mitarbeiter*innen, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung.
Ihre Aufgaben Betreuung des Personals während des Employee Lifecycles
– vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung
arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, …) Ansprechperson
für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für
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Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen
in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500
Mitarbeiter*innen, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung.
Ihre Aufgaben Betreuung des Personals während des Employee Lifecycles
– vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung
arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, …) Ansprechperson
für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Verantwortung für das gesamte
Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von
Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von
Interviews) Mitgestaltung und Umsetzung langfristiger Trainings- und
Personalentwicklungsprozesse Mitarbeit bei diversen Projekten
(Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich) Erstellung und Analyse
personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
als Personalfachkaufmann/frau oder Studium – idealerweise mit
Schwerpunkt Personalmanagement mehrjährige Berufserfahrung im
operativen Personalmanagement fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise
Erfahrung mit HR-Systemen Reisebereitschaft Geboten wird Ihnen einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld ein
motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen
Umfeld diverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen eine faire
Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und
Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben
viele zusätzliche Benefits Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns unter
www.iventa.eu/bewerberportal/offene-jobs mit Angabe der Ref.-Nr.
2026-03242. Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für
sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke"
anzuführen. Ansprechperson Claudia Raimann +43 (1) 523 49 44-217Jetzt
bewerben
in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500
Mitarbeiter*innen, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung.
Ihre Aufgaben Betreuung des Personals während des Employee Lifecycles
– vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung
arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, …) Ansprechperson
für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Verantwortung für das gesamte
Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von
Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von
Interviews) Mitgestaltung und Umsetzung langfristiger Trainings- und
Personalentwicklungsprozesse Mitarbeit bei diversen Projekten
(Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich) Erstellung und Analyse
personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
als Personalfachkaufmann/frau oder Studium – idealerweise mit
Schwerpunkt Personalmanagement mehrjährige Berufserfahrung im
operativen Personalmanagement fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise
Erfahrung mit HR-Systemen Reisebereitschaft Geboten wird Ihnen einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld ein
motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen
Umfeld diverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen eine faire
Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und
Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben
viele zusätzliche Benefits Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns unter
www.iventa.eu/bewerberportal/offene-jobs mit Angabe der Ref.-Nr.
2026-03242. Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für
sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke"
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Ref-Nr.: 10599579
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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