DIS AG - Office & Management -
79725 Laufenburg (Baden) - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.06.2026
Beschreibung
Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle!
Ein etabliertes Industrieunternehmen aus der metallverarbeitenden Branche im Raum Bad Säckingen sucht eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Stabilität, Qualität und eine langfristige Zusammenarbeit setzt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlun... weiter lesen
Ein etabliertes Industrieunternehmen aus der metallverarbeitenden Branche im Raum Bad Säckingen sucht eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Stabilität, Qualität und eine langfristige Zusammenarbeit setzt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlun... weiter lesen
Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle!
Ein etabliertes Industrieunternehmen aus der metallverarbeitenden Branche im Raum Bad Säckingen sucht eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Stabilität, Qualität und eine langfristige Zusammenarbeit setzt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die gesamte operative Personaladministration
• Vorbereitung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
• Betreuung der Zeitwirtschaft im System PI Loga, inklusive Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Erstellung periodischer Auswertungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR‑Fragen und Sicherstellung eines professionellen HR‑Services
• Weiterführung und Optimierung bestehender HR‑Prozesse
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sichere Kenntnisse in der Personaladministration sowie Routine im Umgang mit HR‑Prozessen des Tagesgeschäfts sowie Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen, optimalerweise PI Loga
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Diskretion, Zuverlässigkeit und der Fähigkeit, eigenverantwortlich zu agieren; solide Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Gehalt: 55.000 - 65.000 € JAhresbrutto
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld als tarifliche Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Zukunfts- und Langzeitkonto zur flexiblen Nutzung von Zeit- oder Geldwerten
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
• Pflegezusatzversicherung und Gesundheitsmanagement für mehr Sicherheit und Wohlbefinden
Dann bewerben Sie sich!
Ein etabliertes Industrieunternehmen aus der metallverarbeitenden Branche im Raum Bad Säckingen sucht eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Stabilität, Qualität und eine langfristige Zusammenarbeit setzt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die gesamte operative Personaladministration
• Vorbereitung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
• Betreuung der Zeitwirtschaft im System PI Loga, inklusive Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Erstellung periodischer Auswertungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR‑Fragen und Sicherstellung eines professionellen HR‑Services
• Weiterführung und Optimierung bestehender HR‑Prozesse
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sichere Kenntnisse in der Personaladministration sowie Routine im Umgang mit HR‑Prozessen des Tagesgeschäfts sowie Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen, optimalerweise PI Loga
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Diskretion, Zuverlässigkeit und der Fähigkeit, eigenverantwortlich zu agieren; solide Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Gehalt: 55.000 - 65.000 € JAhresbrutto
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld als tarifliche Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Zukunfts- und Langzeitkonto zur flexiblen Nutzung von Zeit- oder Geldwerten
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
• Pflegezusatzversicherung und Gesundheitsmanagement für mehr Sicherheit und Wohlbefinden
Dann bewerben Sie sich!
Ref-Nr.: 10956502
Aktualisiert:
11.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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