WOHN-UNION GmbH
13507 Berlin - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 18.05.2026
Beschreibung
Deine Aufgaben – unser Bedarf:
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Pr... weiter lesen
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Pr... weiter lesen
Deine Aufgaben – unser Bedarf:
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien
• Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an diversen HR-Projekten
• Vertretungsweise Unterstützung im Recruiting
Dein Profil – unsere Lücke im Team:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Deine Chance – unser Angebot:
• Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
Über unsWOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.
Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.
Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.
Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen.
Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.
AnsprechpartnerFrau Burcu Dogan
HR Coordinator/ HR Generalist
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien
• Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an diversen HR-Projekten
• Vertretungsweise Unterstützung im Recruiting
Dein Profil – unsere Lücke im Team:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Deine Chance – unser Angebot:
• Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits
Über unsWOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.
Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.
Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.
Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen.
Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.
AnsprechpartnerFrau Burcu Dogan
HR Coordinator/ HR Generalist
Ref-Nr.: 11056510
Aktualisiert:
22.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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