YER
20459 Hamburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.06.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden in Hamburg besetzen wir ab sofort
folgende Position in Festanstellung: HR GENERALIST (M/W/D) IHR
AUFGABENPROFIL Sie übernehmen eigenständig die Betreuung und
Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des
Mitarbeitenden-Lebenszyklus, vom On- zum Offboarding über die Pflege
der digitalen Personalakten und Personalstammdaten Sie führen die
vorbereitende Gehaltsabrechnung für 170 Mitarbeitende durch Sie
erstellen Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen sowie
Arbeitszeugni... weiter lesen
folgende Position in Festanstellung: HR GENERALIST (M/W/D) IHR
AUFGABENPROFIL Sie übernehmen eigenständig die Betreuung und
Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des
Mitarbeitenden-Lebenszyklus, vom On- zum Offboarding über die Pflege
der digitalen Personalakten und Personalstammdaten Sie führen die
vorbereitende Gehaltsabrechnung für 170 Mitarbeitende durch Sie
erstellen Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen sowie
Arbeitszeugni... weiter lesen
ÜBER UNS Für unseren Kunden in Hamburg besetzen wir ab sofort
folgende Position in Festanstellung: HR GENERALIST (M/W/D) IHR
AUFGABENPROFIL Sie übernehmen eigenständig die Betreuung und
Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des
Mitarbeitenden-Lebenszyklus, vom On- zum Offboarding über die Pflege
der digitalen Personalakten und Personalstammdaten Sie führen die
vorbereitende Gehaltsabrechnung für 170 Mitarbeitende durch Sie
erstellen Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen sowie
Arbeitszeugnisse Sie betreuen und pflegen das Zeiterfassungssystem Sie
verantworten den gesamten Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit den
Führungskräften Sie sind verantwortlich für die Erstellung des
monatlichen HR-Reports Sie sind zentrale Anlaufstelle für alle
HR-relevante Themen und sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen IHR
QUALIFIKATIONSPROFIL Sie haben eine Ausbildung oder Studium mit
Schwerpunkt Personalwesen (Betriebswirtschaft,
Personalfachkauffrau/-mann, Personalreferent etc.) erfolgreich
abgeschlossen Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in
relevanten HR-Rollen (z. B. HR Business Partner oder HR-Generalist)
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und können
gleichzeitig mehrere Themenbereiche effizient steuern und
priorisieren. Sie behalten auch bei einer Vielzahl komplexer Aufgaben
den Überblick und setzen Lösungen effektiv durch Sie sind ein
vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende und beweisen
Durchsetzungsfähigkeit bei der Umsetzung von Prozessen und
Richtlinien WIR BIETEN Sie arbeiten in einem kleinen, persönlich
geprägten Haus und profitieren gleichzeitig von den Vorteilen einer
etablierten Klinikgruppe Sie werden Teil eines hoch spezialisierten
medizinischen Umfelds mit renommierten Fachärztinnen und Fachärzten
Nach der Probezeit sind vereinzelt Tage im Homeoffice möglich
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unser Onlineportal.
folgende Position in Festanstellung: HR GENERALIST (M/W/D) IHR
AUFGABENPROFIL Sie übernehmen eigenständig die Betreuung und
Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des
Mitarbeitenden-Lebenszyklus, vom On- zum Offboarding über die Pflege
der digitalen Personalakten und Personalstammdaten Sie führen die
vorbereitende Gehaltsabrechnung für 170 Mitarbeitende durch Sie
erstellen Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen sowie
Arbeitszeugnisse Sie betreuen und pflegen das Zeiterfassungssystem Sie
verantworten den gesamten Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit den
Führungskräften Sie sind verantwortlich für die Erstellung des
monatlichen HR-Reports Sie sind zentrale Anlaufstelle für alle
HR-relevante Themen und sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen IHR
QUALIFIKATIONSPROFIL Sie haben eine Ausbildung oder Studium mit
Schwerpunkt Personalwesen (Betriebswirtschaft,
Personalfachkauffrau/-mann, Personalreferent etc.) erfolgreich
abgeschlossen Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in
relevanten HR-Rollen (z. B. HR Business Partner oder HR-Generalist)
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und können
gleichzeitig mehrere Themenbereiche effizient steuern und
priorisieren. Sie behalten auch bei einer Vielzahl komplexer Aufgaben
den Überblick und setzen Lösungen effektiv durch Sie sind ein
vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende und beweisen
Durchsetzungsfähigkeit bei der Umsetzung von Prozessen und
Richtlinien WIR BIETEN Sie arbeiten in einem kleinen, persönlich
geprägten Haus und profitieren gleichzeitig von den Vorteilen einer
etablierten Klinikgruppe Sie werden Teil eines hoch spezialisierten
medizinischen Umfelds mit renommierten Fachärztinnen und Fachärzten
Nach der Probezeit sind vereinzelt Tage im Homeoffice möglich
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unser Onlineportal.
Ref-Nr.: 11061340
Aktualisiert:
04.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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