tempora Personalservice GmbH
45894 Gelsenkirchen - Deutschland
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 20.05.2026
Beschreibung
Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit!
Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR-Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und organisatorisches Geschick.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamumfeld.
Ihre Aufgaben
Als wichtige Schnittstelle ... weiter lesen
Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR-Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und organisatorisches Geschick.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamumfeld.
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Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit!
Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR-Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und organisatorisches Geschick.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamumfeld.
Ihre Aufgaben
Als wichtige Schnittstelle innerhalb der Personalabteilung sorgen Sie für reibungslose Abläufe und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Koordination und Betreuung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern im gesamten Bewerbungsprozess
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertretungsweise eigenständige Durchführung
Bearbeitung administrativer Personalthemen wie:
Zeitwirtschaft
Vertragswesen
Bescheinigungswesen
Reisekostenabrechnung
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen
Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen, Statistiken und Reports
Mitwirkung bei Budgetierungen sowie HR-Projekten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unterstützung bei Change-Management- und Digitalisierungsprozessen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent und hohe Serviceorientierung
Sicheres und souveränes Auftreten
Interesse an modernen HR-Prozessen und digitalen Themen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das erwartet Sie:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Moderne Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens
Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR-Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und organisatorisches Geschick.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamumfeld.
Ihre Aufgaben
Als wichtige Schnittstelle innerhalb der Personalabteilung sorgen Sie für reibungslose Abläufe und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Koordination und Betreuung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern im gesamten Bewerbungsprozess
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertretungsweise eigenständige Durchführung
Bearbeitung administrativer Personalthemen wie:
Zeitwirtschaft
Vertragswesen
Bescheinigungswesen
Reisekostenabrechnung
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen
Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen, Statistiken und Reports
Mitwirkung bei Budgetierungen sowie HR-Projekten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unterstützung bei Change-Management- und Digitalisierungsprozessen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent und hohe Serviceorientierung
Sicheres und souveränes Auftreten
Interesse an modernen HR-Prozessen und digitalen Themen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das erwartet Sie:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Moderne Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens
Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
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Ref-Nr.: 11089300
Aktualisiert:
24.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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