DIS AG Germany
69118 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.06.2026
Beschreibung
Sie sind ein Allrounder im Personalbereich und möchten in einem
innovativen Unternehmen mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! Für
unseren Kunden – ein mittelständisches Unternehmen im Raum
Heidelberg , das hochwertige technische Lösungen für industrielle
Anwendungen fertigt – suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) mit
Leidenschaft für Menschen, Prozesse und Entwicklung. Die Stelle ist
in der Direktvermittlung zu besetzen. Aufgaben Betreuung und Beratung
von Mitarbeitenden und Führungskräften ... weiter lesen
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unseren Kunden – ein mittelständisches Unternehmen im Raum
Heidelberg , das hochwertige technische Lösungen für industrielle
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Leidenschaft für Menschen, Prozesse und Entwicklung. Die Stelle ist
in der Direktvermittlung zu besetzen. Aufgaben Betreuung und Beratung
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innovativen Unternehmen mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! Für
unseren Kunden – ein mittelständisches Unternehmen im Raum
Heidelberg , das hochwertige technische Lösungen für industrielle
Anwendungen fertigt – suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) mit
Leidenschaft für Menschen, Prozesse und Entwicklung. Die Stelle ist
in der Direktvermittlung zu besetzen. Aufgaben Betreuung und Beratung
von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten
Themen Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Durchführung von
Recruiting-Prozessen Organisation und Begleitung von Onboarding- und
Offboarding-Prozessen Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
und -Systemen Unterstützung bei Personalentwicklung und
Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen und
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Arbeitsverträgen,
Zeugnissen und Bescheinigungen Mitarbeit an HR-Projekten und internen
Veränderungsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit HR-Erfahrung oder Studium im Bereich Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle,
idealerweise im produzierenden Mittelstand Sicherer Umgang mit MS
Office Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß
an Diskretion Perspektiven Eine verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Flache
Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interessiert? Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt
auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Mannheim OM mannheim-office@dis-ag.com +496211783300
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Leidenschaft für Menschen, Prozesse und Entwicklung. Die Stelle ist
in der Direktvermittlung zu besetzen. Aufgaben Betreuung und Beratung
von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten
Themen Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Durchführung von
Recruiting-Prozessen Organisation und Begleitung von Onboarding- und
Offboarding-Prozessen Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
und -Systemen Unterstützung bei Personalentwicklung und
Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen und
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Arbeitsverträgen,
Zeugnissen und Bescheinigungen Mitarbeit an HR-Projekten und internen
Veränderungsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit HR-Erfahrung oder Studium im Bereich Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle,
idealerweise im produzierenden Mittelstand Sicherer Umgang mit MS
Office Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß
an Diskretion Perspektiven Eine verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Flache
Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interessiert? Bei uns
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Ref-Nr.: 11203301
Aktualisiert:
18.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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