DIS AG
45127 Essen, Ruhr - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.06.2026
Beschreibung
Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen, das großen Wert auf eine moderne und wertschätzende Personalarbeit legt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung mit Blick für effiziente Prozesse und Mitarbeiterbetreuung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Fü... weiter lesen
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Fü... weiter lesen
Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen, das großen Wert auf eine moderne und wertschätzende Personalarbeit legt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung mit Blick für effiziente Prozesse und Mitarbeiterbetreuung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle
• Vorbereitung von Entgeltabrechnungen sowie Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung an Employer-Branding- und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Mitarbeit in HR-Projekten und eigenständige Umsetzung von Ideen
• Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
• Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung im HR-Bereich mit relevanter Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe sowie lösungs- und zielorientiertes Denken
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Interesse an HR-Prozessen, Change-Themen und digitalen Entwicklungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Hybrides Arbeiten (Büro & Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Option auf Fahrradleasing (Jobrad)
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle
• Vorbereitung von Entgeltabrechnungen sowie Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung an Employer-Branding- und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Mitarbeit in HR-Projekten und eigenständige Umsetzung von Ideen
• Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
• Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung im HR-Bereich mit relevanter Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe sowie lösungs- und zielorientiertes Denken
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Interesse an HR-Prozessen, Change-Themen und digitalen Entwicklungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Hybrides Arbeiten (Büro & Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Option auf Fahrradleasing (Jobrad)
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 11357219
Aktualisiert:
08.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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