Magna International Stanztechnik GmbH
37308 Heilbad Heiligenstadt - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 08.01.2026
Beschreibung
Beispiel Bildleiste
HR Generalist (m/w/x)
---------------------
Über uns
Du bist Experte in der Entgeltabrechnung und begeisterst dich für
HR-Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Heilbad Heiligenstadt suchen wir zur
Verstärkung unseres Teams ab sofort einen HR Generalist (m/w/x).
Am Standort in Heilbad Heiligenstadt liegt das Kerngeschäft im Zieh-,
Press- und Stanzbereich sowie in der Fertigung von Schweißbaugruppen
für di... weiter lesen
HR Generalist (m/w/x)
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HR-Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Heilbad Heiligenstadt suchen wir zur
Verstärkung unseres Teams ab sofort einen HR Generalist (m/w/x).
Am Standort in Heilbad Heiligenstadt liegt das Kerngeschäft im Zieh-,
Press- und Stanzbereich sowie in der Fertigung von Schweißbaugruppen
für die Automobilindustrie. Mehr als 300 Mitarbeitende setzen sich für
unsere Kunden ein.
Was Du bei uns bewegst:
* Du stellst eine professionelle und effiziente Betreuung der
Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten
Themen sicher.
* Du gewährleistest eine korrekte und termingerechte
Entgeltabrechnung sowie die Personaladministration und das
Bescheinigungswesen.
* Du gestaltest HR-Projekte und Prozesse mit und unterstützt bei der
Umsetzung.
* Du leistest einen aktiven Beitrag zur Erreichung der
Unternehmensziele durch strategische und operative Personalarbeit.
* Du verantwortest die gesamte Zeitwirtschaft und das
Fehlzeitenmanagement.
* Du betreust Prüfungen durch das Finanzamt, der Rentenversicherung
und von Sozialversicherungsträgern.
* Du bist für die Administration und Pflege der
Mitarbeiterstammdaten in SAP und Workday verantwortlich.
* Du unterstützt im Personalcontrolling (z.B. HR-Reports,
Kennzahlen, Statistiken etc.).
* Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.
Ihr Profil (hier klicken und bearbeiten)
* Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
Zusatzqualifikation zum Personalreferenten (m/w/d) oder eine
vergleichbare Qualifikation.
* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen und
strategischen Personalwesen.
* Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit SAP
sowie im Arbeits-,Tarif-, und Sozialversicherungsrecht
* Du kannst sicher mit MS Office (Excel/Word/PowerPoint) umgehen und
besitzt gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
* Idealerweise besitzt du bereits Erfahrungen im Umgang mit Workday.
* Du bist empathisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist gut
organisiert und stark in der Kommunikation.
* Du arbeitest systematisch, engagiert und mit hoher
Einsatzbereitschaft und übernimmst gern Verantwortung.
* Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab.
Was wir bieten:
* Eine Festanstellung bei einem der weltweit führenden
Automobilzulieferer.
* Eine attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif mit 38
Wochenstunden in Vollzeit, zahlreichen Zusatzleistungen wie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weiteren tariflichen Zusatzzahlungen
und einer betrieblichen Altersvorsorge
* Gezielte Förderung deiner beruflichen und persönlichen
Weiterentwicklung durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
* Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch dein persönliches
Gesundheitsmanagement-Budget, Bikeleasing und Ergonomie-Team
* 30 Tage Urlaub sowie die Option für zusätzliche Urlaubstage
Überzeugt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Karriereportal:
Careers
Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter.
Katharina Vogt
Personalreferentin
Tel.: 03606 672 133
HR Generalist (m/w/x)
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Umsetzung.
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und einer betrieblichen Altersvorsorge
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Katharina Vogt
Personalreferentin
Tel.: 03606 672 133
Ref-Nr.: 8096084
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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