DIS AG
69115 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im
Personalwesen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für
unseren Kunden im Großraum Heidelberg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR
Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und
strukturierte HR-Prozesse. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im
Personalwesen und möchten Ihre Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld
einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre ... weiter lesen
Personalwesen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für
unseren Kunden im Großraum Heidelberg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR
Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und
strukturierte HR-Prozesse. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im
Personalwesen und möchten Ihre Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld
einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre ... weiter lesen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im
Personalwesen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für
unseren Kunden im Großraum Heidelberg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR
Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und
strukturierte HR-Prozesse. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im
Personalwesen und möchten Ihre Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld
einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben
Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements
(Eintritt bis Austritt) Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in
personalrelevanten Themen Erstellung und Analyse von
Personalkennzahlen und Statistiken Ansprechpartner für Mitarbeitende
bei Fragen zu Entgelt, Arbeitszeitkonten, Urlaub und Sozialleistungen
Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses in enger
Abstimmung mit den Fachbereichen Mitwirkung an aktuellen
Personalprojekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare
Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Recruiting und Onboarding
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software Strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto) 30 Tage
Urlaub bei Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: JobRad,
KiTa-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte Fortbildungsförderung und
internes Weiterbildungsprogramm Vergünstigter Mittagstisch in
firmeneigenen Gastronomiebetrieben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur
Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6
68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Personalwesen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für
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strukturierte HR-Prozesse. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im
Personalwesen und möchten Ihre Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld
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(Eintritt bis Austritt) Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in
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Personalkennzahlen und Statistiken Ansprechpartner für Mitarbeitende
bei Fragen zu Entgelt, Arbeitszeitkonten, Urlaub und Sozialleistungen
Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses in enger
Abstimmung mit den Fachbereichen Mitwirkung an aktuellen
Personalprojekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare
Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Recruiting und Onboarding
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software Strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto) 30 Tage
Urlaub bei Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: JobRad,
KiTa-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte Fortbildungsförderung und
internes Weiterbildungsprogramm Vergünstigter Mittagstisch in
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Ref-Nr.: 8589736
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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